You searched for: työlainsäädännössä (Finska - Tjeckiska)

muista myös, että kansallisessa työlainsäädännössä on maakohtaisia eroja.
mějte také na paměti, že vnitrostátní zákony týkající se zaměstnání se mohou mezi zeměmi lišit.

lomakorvaus sisältyy sopimukseen ja on tiukasti määritelty työlainsäädännössä.
plat za dovolenou je zakotven v pracovní smlouvě a striktně denován zákoníkem práce.

oteen sovellettavassa työlainsäädännössä on erityispiirteitä verrattuna yleiseen julkisoikeudelliseen järjestelmään.
pracovní právo uplatňované vůči ote vykazuje specifické odlišnosti vzhledem k obecnému právnímu řádu.

lisäksi leski menettää oikeutensa toimeentuloavustukseen, ellei hän täytä kaikkia työlainsäädännössä asetettuja velvoitteita ja ellei hänelle ole myönnetty asiaa koskevaa poikkeuslupaa.
neobdrží-li výjimku, vdovec nebo vdova svůj nárok na výživné ztrácí i v případě, že nesplňuje všechny podmínky stanovené pracovními předpisy.

tällä direktiivillä ei miltään osin ole vaikutusta sivuliikkeitä muiden säännöksien perusteella koskeviin julkistamisvaatimuksiin, esimerkiksi työlainsäädännössä säädettyihin työntekijöiden tiedonsaantioikeutta tai verolainsäädännön perusteella taikka tilastollisia tarkoituksia varten vaadittaviin tietoihin,
vzhledem k tomu, že tato směrnice se nijak nedotýká povinnosti zveřejňování uložené pobočkám na základě jiných předpisů, např. pracovního práva z hlediska práva zaměstnanců na informace, daňového práva nebo pro statistické účely,

direktiivillä yhteensovitetaan työlainsäädännössä säädettyjä edellytyksiä, joita palveluntarjoajien on noudatettava. forgó, k., ”aktuelles zur entsenderichtlinie”, ecolex, 1996, s.
směrnice koordinuje pracovněprávní podmínky, které mají poskytovatelé služeb respektovat. forgó, k., „aktuelles zur entsenderichtlinie“, ecolex, 1996, s.

(b) tuetaan yhteisön työlainsäädännön täytäntöönpanoa tehokkaan seurannan avulla sekä järjestämällä koulutusta alalla työskenteleville, laatimalla oppaita ja verkottamalla asiantuntijatahoja työmarkkinaosapuolet mukaan luettuna;
b) podporou provádění pracovního práva společenství prostřednictvím účinného sledování, pořádání seminářů pro odborníky z dané oblasti, vypracování obecných směrů a vytváření sítí mezi specializovanými subjekty, včetně sociálních partnerů;