You searched for: työllisyystavoitteiden (Finska - Tjeckiska)

-työllisyystavoitteiden saavuttamatta jääminen, työllisyyden laadun heikkeneminen ja epävarmuus työn jatkumisesta
-neúspěch při dosažení cílů zaměstnanosti, klesající kvalita zaměstnanosti a ztráta jistoty pracovního místa,

3. lissabonin työllisyystavoitteiden saavuttamiseksi nuorten on oltava täysin osallisia yhteiskuntaan, minkä vuoksi:
3. aby mladí lidé mohli přispět k uskutečnění lisabonských cílů zaměstnanosti, musí být plně začleněni do společnosti a musí být proto:

ohjelmalla pitäisi edistää erityisesti eurooppa 2020 -strategiaan sisältyvien köyhyyden vähentämistä ja työllisyyttä koskevien tavoitteiden sekä työllisyyden suuntaviivoissa määriteltyjen työllisyystavoitteiden saavuttamista.
program by měl přispět k dosahování cílů strategie evropa 2020, zejména snižování chudoby a cílů v oblasti zaměstnanosti, jak jsou vymezeny v hlavních směrech politik zaměstnanosti.

-tässä yhteydessä on varmistettava, että käyttöön asetetut varat käytetään varsinkin laajentumismaissa tehokkaasti lissabonin kasvu-ja työllisyystavoitteiden johdonmukaiseen toteuttamiseen.
-podpory by se mělo dostat především těm podnikům, které prostřednictvím inovace zajišťují růst a zaměstnanost. to je mnohem důležitější než pouhé zvyšování počtu podniků.

se tarjoaa konkreettista eurooppalaista lisäarvoa ja ottaa huomioon kunkin maan tilanteen. koulutukseen sijoittaminen ja sosiaalisen pääoman edistäminen lisäävät luottamusta ja edistävät kumppanuuksia vaikuttaen merkittävällä tavalla taloudellisten, sosiaalisten ja työllisyystavoitteiden toteuttamiseen.
investice do vzdlávání lidí a podpora sociálního kapitálu, které mohou zajistit dvru a podporovat partnerství, totiž znaným zpsobem ovlivují dosahování hospodáských a sociálních cíl a cíl týkajících se zamstnanosti a mohly by tudíž vyrovnat zpoždní, ke kterému došlo pi provádní reforem.

18. pitää myönteisenä eurooppa-neuvoston kantaa koheesiopolitiikan ja kestävän liikenteen merkitykseen ja rooliin lissabonin strategian uudelleenkäynnistyksen sekä ja kasvu-ja työllisyystavoitteiden yhteydessä;
18. vítá postoj evropské rady, pokud jde o důležitost a úlohu, kterou při oživování lisabonské strategie a v rámci cílů růstu a zaměstnanosti připisuje politice soudržnosti a udržitelné dopravě;

mahdollisuus lisätä työpaikkoja, jotka syntyvät siirryttäessä vähähiiliseen, resurssitehokkaaseen turvalliseen ja kestävään talouteen, on keskeistä eurooppa 2020 -strategian työllisyystavoitteiden saavuttamiselle [34].
potenciální růst zaměstnanosti spojený s přechodem na bezpečné a udržitelné nízkouhlíkové hospodářství účinně využívající zdroje je klíčový pro dosažení cílů strategie evropa 2020 v oblasti zaměstnanosti [34].

20 panee merkille komission ehdotuksen lopettaa tilastovaikutuksesta kärsivillä alueilla rakenteellisen heikkouden perusteella sovellettava siirtymäajan järjestely vuonna 2013. komitea muistuttaa kuitenkin, että kyseiset alueet eivät yhdenvertaisen kohtelun ansiosta automaattisesti jää järjestelyn ulkopuolelle, jos vuoden 2013 jälkeisellä tukikaudella siirrytään asteittain uuteen kilpailukyky-ja työllisyystavoitteeseen. tulevaisuudessa annettavan tuen mittapuuna on oltava alueiden sosioekonominen tilanne seuraavan tukikauden lopussa.
20. zaznamenává návrh komise, aby přechodné úpravy pro zaostávající regiony dotčené statistickým efektem skončily v roce 2013. výbor však zdůrazňuje, že by z důvodů rovného zacházení neměly být dotčené regiony v období financování po roce 2013 automaticky vyloučeny z možné "phasing-in" podpory na základě nového cíle konkurenceschopnosti a zaměstnanosti. jakákoli budoucí "phasing-in" podpora by měla být určena sociálně-ekonomickou situací těchto regionů na konci příštího období financování;