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ontslagvergoedingen; en
les indemnités de fin de contrat de travail; et

het oostenrijkse systeem van ontslagvergoedingen.
le système autrichien des indemnités de licenciement.

ontslagvergoedingen zijn geen beloning voor verleende diensten.
les indemnités de départ ne sont pas une récompense pour bons et loyaux services.

wat denkt over ontslagvergoedingen (de zogeheten gouden parachutes)?
que pensez vous des indemnités de départ (dites "parachute doré")?

ontslagvergoedingen zijn contractuele verplichtingen in geval van ontslag van een bestuurder.
les indemnités de départ sont une obligation contractuelle qui intervient lorsqu'une entreprise relève de ses fonctions un administrateur exécutif.

nietnakoming - gelijke beloning van mannen en vrouwen — aanvullende ontslagvergoedingen
directive 691335lcee registre des soci6t6s inscription des actes constitutifsdes socidtds- taxe annuelle c-t93tgr

ontslagvergoedingen worden niet betaald als het ontslag te wijten is aan ontoereikende prestaties.
aucune indemnité de fin de contrat ne devrait être payée si le contrat est résilié en raison des performances inadéquates de l'administrateur.

als algemeen beginsel geldt dat contractueel vastgelegde ontslagvergoedingen geen beloning voor falen mogen zijn.
d’une manière générale, les indemnités contractuelles versées en lien avec la résiliation anticipée d’un contrat ne devraient pas récompenser l’échec.

andere amendementen betreffen de formulering inzake de toestand van insolventie en de opneming van ontslagvergoedingen.
le parlement européen a adopté ce rapport.

deze steun dekt de ontslagvergoedingen voor ontslagen werknemers en de opleidingskosten voor de werknemers die in dienst blijven.
cette aide couvrira les indemnités de licenciement versées aux salariés licenciés ainsi que les coûts de la formation des salariés maintenus en poste.

de kapitaalinjectie zal alleen dienen voor de betaling van ontslagvergoedingen en het afbouwen van de buitensporige schulden van de onderneming.
les capitaux injectés serviront uniquement à couvrir les indemnités de licenciement et à réduire le ratio d'endettement excessif de la compagnie.

een in deze context zeer belangrijke vernieuwing vond plaats in 2003, toen het nieuwe stelsel van ontslagvergoedingen van kracht werd.
dans ce contexte, une innovation majeure a eu lieu en 2003, avec l'entrée en vigueur du nouveau système d'indemnités de licenciement.

ontslagvergoedingen hangen samen met in de loop der tijd gerealiseerde prestaties en zijn zodanig vormgegeven dat zij geen beloning voor falen zijn;
les paiements liés à la résiliation anticipée d'un contrat correspondent à des performances effectives et ne doivent pas être conçus pour récompenser l'échec;

[3] voor de nadere bijzonderheden inzake het recht op en de berekening van ontslagvergoedingen zij verwezen naar bijlage i.
[3] pour les modalités d'ouverture et de calcul des indemnités de perte d'emploi, se reporter à l'annexe i.

gm ) ontslagvergoedingen hangen samen met in de loop der tijd gerealiseerde prestaties en zijn zo ­ danig vormgegeven dat zij geen beloning voor falen zijn .
gm ) les paiements liés à la résiliation anticipée d' un contrat correspondent à des performances effec ­ tives et ne doivent pas être conçus pour récom ­ penser l' échec .

sociale steun: a) ontslagvergoedingen b) uitkeringen voor vervroegde uittreding c) omschakelingskosten d) omscholing
aides sociales: a) indemnités de licenciement b) indemnités de retraile anticipée c) indemnités de recyclage d) reconversion professionnelle

(k) ontslagvergoedingen hangen samen met in de loop der tijd gerealiseerde prestaties en zijn zodanig vormgegeven dat falen niet wordt beloond;
(k) les paiements liés à la résiliation anticipée d’un contrat correspondent à des performances effectives dans la durée et sont conçus de manière à ne pas récompenser l’échec;

alle eventuele abnormale voordelen of vergoedingen - met inbegrip van ontslagvergoedingen - die toegekend worden aan een of meer medewerkers, ongeacht hun statuut;
tous avantages ou indemnités anormaux éventuels y compris les indemnités de licenciement - accordés à un ou plusieurs collaborateurs, quel que soit leur statut;

de directe kosten voor de in het kader van de insolventieprocedure in 2002 genomen herstructureringsmaatregelen beliepen 6,9 miljoen eur (ontslagvergoedingen en kosten van de insolventieprocedure).
les coûts directs des mesures de restructuration prises dans le cadre de la procédure de résorption de l'insolvabilité en 2002 se sont élevés à 6,9 millions eur (indemnités de licenciement et coûts de la procédure de résorption de l'insolvabilité).

ontslagvergoeding
compensation de la perte d'emploi