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loonvorming
mechanismus der lohnfestsetzung

wet op de loonvorming
gesetz ueber die lohnbildung

volkomen vrije loonvorming
absolute tarifautonomie

loonvorming en de economische richtsnoeren
lohnbildung und die wirtschaftspolitischen leitlinien

over de loonvorming bestaat een uitgebreide literatuur.
die literatur über die bestimmung der löhne und gehälter ist umfangreich.

de vakbonden hebben weinig invloed op de loonvorming.
die gewerkschaften haben wenig einfluss auf die lohnbildung.

dit betekende een overgang naar een minder gecentraliseerde loonvorming.
diese veränderung markierte eine gewichtsverlagerung zugunsten einer weniger zentralisierten lohnfindungsstruktur.

dit leidt automatisch tot vragen ten aanzien van de loonvorming.
dies führt automatisch zu fragen der lohnfindung.

de loonvorming werd in het algemeen gekenmerkt door een voortzetting van loonmatiging.
bei den lohnabschlüssen ist eine fortgesetzte lohnzurückhaltung zu beobachten.

daarom kan de loonvorming in europa niet kort en bondig worden getypeerd.
eine eindeutige klassifizierung der lohnbildung in europa ist somit nicht möglich.

de eerste stap is de opheffing van het normale proces van loonvorming in blok iv.
dieses vorgehen erfordert jedoch eine neue „normali­sierung" des modells.

bij de loonvorming wordt in de praktijk weinig rekening gehouden met de substantiële productiviteitsverschillen.
bei der lohnbildung wird den großen produktivitätsunterschieden kaum rechnung getragen.

zo werd bij de tweede kamer het wetsvoorstel tot wijziging van de wet op de loonvorming ingediend.
niederlanden verschiedene lohnpolitische maßnahmen beraten oder vorbereitet.

met name zijn hiervoor passende loonvorming, voldoende arbeidsmarktflexibiliteit en effectieve prikkels tot werken nodig.
dies erfordert insbesondere eine angemessene lohnsetzung, ein hinreichendes maß an arbeitsmarktflexibilität und effektive arbeitsanreize.

bij analyse van de loonvorming in de eu blijkt dat zich op dit punt nog steeds duidelijke verschillen voordoen.
analysiert man die lohnfindung innerhalb der eu, so zeigen sich noch immer deut­liche unterschiede.

daarbij beseffen de sociale partners dat het belang van de loonvorming voor de nationale economie bijzonder groot is.
dabeisind sich die sozialpartner der großen bedeutung der lohn bildung für die volkswirtschaft bewußt.

vooral nodig zijn passende loonvorming, voldoende flexibiliteit van de arbeidsmarkt en effectieve prikkels om aan het werk te gaan.
insbesondere sind eine angemessene lohnsetzung, ein hinreichendes maß an arbeitsmarktflexibilität und effektive arbeitsanreize erforderlich.

bij de loonvorming worden desubstantiële productiviteitsverschillen in de praktijk nauwelijks verrekend, en indexeringsclausulesin de loononderhandelingen veroorzaken ook een ondoelmatige arbeidsallocatie.
bei der lohnbildungwird den großen produktivitätsunterschieden kaum rechnung getragen, und auch die indexierungsklauseln in den tarifverträgen führen dazu, dass in unzureichendem maße arbeit bereitgestelltwird.

4.2.17 het comité herhaalt dat hervormingen in de loonvorming onderhandelingen tussen de sociale partners op nationaal niveau vereisen.
4.2.17 der ewsa weist darauf hin, dass reformen der lohnverhandlungsverfahren nur in gesprächen der sozialpartner auf der nationalen ebene beschlossen werden können.

in de partikuliere sector vonden kortingen op de sociale uitkeringen plaats, waartegenover de regering bij herhaling uitsprak de loonvorming ongemoeid te willen laten.
in der freien wirtschaft wurden die sozialleistungen gekürzt, wohingegen die regierung wiederholt erklärte, an der lohnbildung nichts verändern zu wollen.