You searched for: imi dai si mie o tigara (Italienska - Tyska)

e anche stavolta tale considerazione si addice ai cambiamenti che ci attendiamo dai si stemi di telecomunicazioni mobili e senza fili.
die albanische regierung hat sich zu ihrer ver pflichtung bekannt, die diesbezüglichen internationalen standards einzuhalten.

le elezioni per il rinnovo della camera dei deputati (dai!) si svolgono almeno una volta ogni 5 anni.
wahlen zum dai! (der unteren kammer des parlaments) finden mindestens alle fünf jahre statt. an

queste persone sono coperte dai si stemi di protezione sociale, ma in misura minore rispetto ad altri lavoratori: ratori:
das urteil bietet aber viel leicht auch eine möglichkeit zur verbesserung der situation unentgeltlich beschäftigter ehefrauen.

, l a c o r te h a r i s c o n t r a t o u l t e r i o r i p r o g r e s i p e r q u a n t o r i g u a r dai si s t e m i d i su p e r v i s i o ne e c o n t r o lo d e la c o m i si o ne
v o r g ä n g e zu g e w ä h r l e i s t e n

la riforma della pac comporta maggiori benefici per alcuni paesi detti di coesione rispetto al passato, ma il suo contributo alla coesione territoriale rimane variabile e dipende dai si stemi regionali di produzione agricola. al secondo pilastro della pac, la politica di sviluppo rurale, si deve
in dieser hinsicht ist die beibehaltung der strukturausgaben, die die strukturfonds ergänzen, besonders in den bereichen allgemeine und berufliche bildung, beschäftigung und forschung und entwicklung von grundlegender bedeutung für die allgemeine wirksamkeit der kohäsionspolitik. politik.

come risulta dalle analisi dei casi, con l'introduzione di nuove forme di organizzazione del lavoro le aziende francesi svi luppano forme retributive che si discostano dai si stemi tradizionali di salario a rendimento, e soprat tutto dagli incentivi finanziari agenti a livello in dividuale, sia mediante una più frequente transizione a forme di salario a rendimento di gruppo, sia infine
allerdingszeigen die fall analysen daß , m öglicher ueise quali- fizierende effekte neuer formender arbeitsorganisationauch inden französischen betrieben keineslregszhangsläufigzur höheren lohneingruppierungführen; ob s ol che effektedurch das inner- betriebliche lohnsystemsanktioniert werden, hängt nichtnur vonderen aus gestaltung , sondern auch von den personalpotitischen und lohnpolitischen ziel setzung en ab , diedje betriebe bei ihrer anuendungverfolgen. so haben die betriebe dann ein interesse an einerstärkeren differenzierungder grundlöhneder arbeiter,