You searched for: pengurusan yang teratur (Malajiska - Engelska)

seorang yang teratur
an orderly person

sistem pengurusan yang tidak teratur dan sistematikk
an orderly and systematic management system

orang yang teratur
an orderly life

pengurusan yang tidak cekap
efficient management

sistem pengurusan yang tidak terurus
unmanaged management system

elemen tambahan yang tidak dijangka, dalam barisan yang teratur
unexpected extra elements in json array

pihak pengurusan yang membuat proses organisasi yang memberi kesan kepada para pekerja
management that makes organizational processes that affect employees

rancangan syarikat mempengaruhi kelangsungan syarikat dan kestabilan pentadbiran dan corak pengurusan yang berkesan
company plans affect the company’s viabil it y and future administrative and management stability

dan bantal-bantal yang teratur (untuk mereka berbaring atau bersandar),
and arranged carpets.

c/pihak pengurusan yang membuat proses organisasi yang memberi kesan buruk kepada para pekerja
c/management that makes organizational processes that adversely affect employees

c/c/pihak pengurusan yang membuat proses organisasi yang memberi kesan buruk kepada para pekerja
c/c/management that makes organizational processes that adversely affect employees

mengharapkan penilaian yang adil dari pihak pengurusan yang mana keadaan semasa yang sangat mencabar namun tugasan yang diamanahkan tetap perlu dilaksanakan .
expect a fair assessment from management where the current situation is very challenging but the tasks entrusted must be carried out.

memudahkan migrasi dan mobiliti orang yang teratur, selamat, teratur dan bertanggungjawab, termasuk melalui pelaksanaan dasar migrasi yang terancang dan terurus.
facilitate orderly, safe, regular and responsible migration and mobility of people, including through the implementation of planned and well managed migration policies.

pemasaran adalah mengenai keperluan pengguna yang menjangkakan dan memuaskan dengan cara proses pertukaran yang saling menguntungkan dan melakukan begitu menguntungkan dan lebih berkesan daripada pesaing dengan cara proses pengurusan yang tidak cekap
marketing is about anticipating and satisfying consumer needs by means of mutually beneficial exchange processes and doing so profitably and more effectively than competitors by means ofefficient managerial processes

perubahan yang dicadangkan oleh pihak pengurusan yang melakukan proses perubahan organisasi dan menyebabkan pekerja bertindak balas dengan mengemukakan aduan , menangguhkan kerja dan mengancam akan mogok yang disebabkan perubahan tersebut.
the changes proposed by the management that carried out the organizational change process and caused the employee to respond by submitting a complaint , delaying work and threatening to strike due to the change.

c/perubahan yang dicadangkan oleh pihak pengurusan yang melakukan proses perubahan organisasi dan menyebabkan pekerja bertindak balas dengan mengemukakan aduan , menangguhkan kerja dan mengancam akan mogok yang disebabkan perubahan tersebut.
c/changes proposed by management that are carrying out the organisational change process and causing employees to respond by submitting complaints, postponing work and threatening to strike due to such changes.

pertama sekali, kami ingin mengucapkan ribuan terima kasih yang tidak terhingga kepada dr. mohd rasul bin mohammad noor, selaku pensyarah pengantar pengurusan yang telah banyak memberi tunjuk ajar dan penerangan yang sempurna kepada kami.
alhamdulillah to allah swt because due to his bounty, we have completed this project course work successfully despite facing various tests and obstacles. this task would not have been possible without the involvement and cooperation of group members.

4. kemahiran konseptual adalah salah satu kemahiran pengurusan yang paling penting. pengurus di bahagian atas yang memutuskan apa yang baik untuk organazasi dari kecembungan yang luas bergantung kepada kemahiran konseptual . pada asasnya ia adalah keupayaan untuk menganalisis situasi yang kompleks.
5. leadership skills the best managers are basically inspirational and effective leaders. effective leaders used to " lead by example" as much as by "direction". you have to motivate team members to increase productivity , accept the contributions of other team members and give credit where credit is needed

hal ini jelaslah pasaran modal islam memiliki pasaran yang teratur yang dikawal oleh pihak berkuasa patuh shariah dan sangat memberi tumpuan kepada manfaat di akhirat, manakala pasaran modal konvensional tidak memiliki pasaran yang teratur dan tidak dikawal oleh pihak berkuasa patuh shariah serta menjadikan keuntungan dunia sebagai matlamat pelaburannya .
whereas from the point of view of conventional capital markets are not controlled by shariah-compliant authorities. it even invites investors to invest in whichever industry they prefer. it includes investing based on interest speculation or gambling and the non-halal food and beverage industry and promising double profits without taking risks.

selain daripada mcdonald’s malaysia, reza group juga memiliki rangkaian restoran mcdonald’s di wilayah barat dan selatan arab saudi serta seluruh singapura, dibawah barisan pengurusan yang diterajui oleh abdulrahman alireza.
apart from mcdonald's malaysia, reza group also owns a chain of mcdonald's restaurants in the western and southern regions of saudi arabia as well as throughout singapore, under a management team led by abdulrahman alireza.