Från professionella översättare, företag, webbsidor och fritt tillgängliga översättningsdatabaser.
lika lön utan könsdiskriminering innebär att a) ackordslön för lika arbete ska fastställas enligt samma beräkningsgrunder,
(a) that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measurement;
arbetstiden för arbetskraft med ackordslön värderas genom att dela den totalsumma som betalts för arbetet med timlönen för en timanställd arbetare.
the time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
arbetstiden för arbetskraft med ackordslön värderas genom att den totalsumma som betalts för arbetet delas med timlönen för en timanställd arbetstagare.
the time worked by piecework labour is estimated by dividing the total amount paid for the work by the hourly wage of a worker employed on a time basis.
a) ackordslön för lika arbete skall fastställas enligt samma beräkningsgrunder, b) tidlön skall vara lika för lika arbete.
(a) that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measure ment;
avlönad arbetskraft som inte arbetade regelbundet i företaget under räkenskapsåret (bl.a. arbetare med ackordslön) upptas under denna rubrik.
paid labour which did not regularly work on the holding during the accounting year (including piece workers) is aggregated under this heading.
antalet anställda definieras som antalet personer som arbetar för en arbetsgivare, som har ett anställningsavtal och som erhåller kompensation i form av lön, arvode, gratifikationer, ackordslön eller naturaförmåner.
the number of employees is defined as those persons who work for an employer and who have a contract of employment and receive compensation in the form of wages, salaries, fees, gratuities, piecework pay or remuneration in kind.
lika lön ulan könsdiskriminering innebär att a) ackordslön för lika arbete skull fastställas enligt samma beräkningsgrunder, ningsgrunder, b) tidlön skull vara lika för likn arbete.
(a) that pay for the same work at piece rates shall be calculated on the basis of the same unit of measurement;
lika lön utan könsdiskriminering innebär att a)ackordslön för lika arbete skall fastställas enligt samma beräkningsgrun-der,b)tidlön skall vara lika för lika arbete.
european laws or framework laws may establish incentive measures designed to encourage cooperation between member states and to support their action in the field ofemployment through initiatives aimed at developing exchanges of information and bestpractices, providing comparative analysis and advice as well as promoting innovative
löner som faktiskt betalats kontant till löntagarna, oavsett grunden för vederlaget (tim- eller ackordslön), med avdrag för eventuella sociala bidrag till jordbrukaren i dennes egenskap av arbetsgivare som kompensation för utbetalning av en lön som inte motsvarar det faktiskt utförda arbetet (t.ex. frånvaro från arbete på grund av en olycka, yrkesutbildning osv.).
salaries and wages actually paid in cash to wage earners irrespective of the basis of remuneration (piecework or by the hour), with deduction of any social allowances paid to the holder as employer to offset the payment of a salary which does not correspond to actual work done (e.g. absence from work due to an accident, vocational training, etc.),
