You searched for: det arbetsrättsliga ksyddet (Svenska - Engelska)

för närvarande finns 21 gällande direktiv på det arbetsrättsliga området.
there are currently 21 directives in force in the area of labour law.

vad bör prioriteras i en ändamålsenlig reformagenda inom det arbetsrättsliga området?
what would you consider to be the priorities for a meaningful labour law reform agenda?

däremot ställer jag mig mycket tveksam till styrande gemenskapsdirektiv på det arbetsrättsliga området.
however, i have serious reservations about an eu directive in the field of labour legislation.

den yrkesmässiga rörligheten undergräver inte lagar och bestämmelser på det sociala och det arbetsrättsliga området.
mobility of professionals does not undermine social and employment laws and regulations.

förslag till hur den hållbara utvecklingens sociala dimension inom offshoreindustrin kan värnas på det arbetsrättsliga området.
the proposal to ensure that there is a social, sustainable development dimension in employment matters in offshore industry;

—sju tjänstemän från skatteförvaltningen står till förfogande för allmännaåklagaren eller åklagarmyndigheten på det arbetsrättsliga området.
— seven tax officials are made available to the public prosecutor or the judgeadvocate for labour;

i punkt 2 uttrycker parlamentet sin besvikelse över att kommissionen vill fortsätta använda styrmedel på det arbetsrättsliga området .
in paragraph 2 of the report, parliament expresses its disappointment that the commission is increasingly resorting to the use of regulatory instruments in the field of labour legislation.

hur kan man övervinna svårigheterna att säkra den hållbara utvecklingens sociala dimension inom offshoreindustrin på det arbetsrättsliga området?
how can the difficulties in ensuring that there is a social, sustainable development dimension in employment matters in the offshore industry be overcome?

direktivet ska också förbättra det arbetsrättsliga skyddet för gravida arbetstagare, arbetstagare som nyligen har fött barn eller som ammar.
the directive also improves the employment rights of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding.

han tog upp den samlade situationen i kina och underströk att det trots den ekonomiska utvecklingen fortfarande återstår mycket att göra på det arbetsrättsliga området.
he reflected on the global situation in china and underlined that despite the economic development, there is still a lot to do on a social level.

i enlighet med åtagandet i artikel 50 i detta avtal ska kontrakt och bidrag som finansieras med medel från fonden genomföras i enlighet med internationellt erkända standardnormer på det arbetsrättsliga området.
pursuant to the commitment referred to in article 50 of this agreement, contracts and grants financed from fund resources shall be performed in accordance with internationally recognised basic standards in the field of labour law.

de syftar till att skapa ett bättre socialt klimat i turkiet och bättre lagstiftning på miljöområdet, hälso- och sjukvårdsområdet och på det arbetsrättsliga området för det turkiska folket.
they are set to create a better social climate in turkey, better environmental and health legislation and better labour law for turkish people.

vi anser inte detta vara vägen till att motverka bland annat social dumpning, utan anser i stället att fokusering bör ske på andra åtgärder, t.ex. minimiregler på det arbetsrättsliga området.
in our view, this is not the right way to combat such things as social dumping. we believe that the focus should be on other measures instead, for example minimum standards in the area covered by employment law.

7.1 den stora mångfalden inom den europeiska offshoreindustrin, globaliseringens betydande effekter inom detta område samt de fortfarande olösta problemen med likvärdiga konkurrensvillkor och social dumpning inom branschen leder till en komplicerad situation på det arbetsrättsliga området.
7.1 the great diversity of the european offshore industry and the significant impact of globalisation on this sector of the economy, as well as the still unresolved problems with social dumping and achieving a level playing field in this industry, have resulted in a complex situation with regard to labour issues.

min grupp stöder därför fullständigt uppmaningen att medlemsstaterna skall se över sin anställningspraxis för att se till att situationerna där enskilda personer förvägras tillgång till normala tvistlösningsförfaranden på det arbetsrättsliga området blir så få som möjligt, kan berättigas på ett otvetydigt och objektivt sätt och att gottgörelse finns tillgänglig i andra former .
my group therefore fully supports the call for member states to review their employment practices to ensure that situations where individuals are denied access to normal dispute resolution procedures in employment are as few as possible, can be fully and objectively justified, and that redress is available in other forms.

på socialförsäkringsområdet och det arbetsrättsliga området föreskriver europeiska unionen att principen om likabehandling av kvinnor och män skall tillämpas i tjänstepensionssystemen (sådana förmåner betraktas som lön i den mening som avses i artikel 141 i fördraget).
in the area of social and labour law, the european union imposes the principle of equal treatment between men and women in occupational pension schemes (such benefits are regarded as pay within the meaning of article 141 of the treaty).

i den mån det faktum att de "tvingande bestämmelserna" inte fastställts skall tolkas på så sätt att lagstiftningen inom det arbetsrättsliga området skall tillämpas på utstationerade arbetstagare i sin helhet, måste man dock framhålla att direktivet inte ger medlemsstaterna någon möjlighet att utvidga alla sina lagbestämmelser eller villkor i kollektivavtal avseende arbetsvillkor till att gälla arbetstagare som är utstationerade i landet.
insofar as the absence of identification of "mandatory rules" is to be interpreted as meaning that the totality of the legislation in the field of labour law applies to posting situations, it should be pointed out that the directive in no way permits member states to extend all their legislative provisions and/or collective agreements governing terms and conditions of employment to workers posted on their territory, and that the application of such rules must be in compliance with the ec treaty, in particular article 49.