You searched for: fridagar (Svenska - Engelska)

ersättandet av den traditionella anställningstryggheten med anställbarhet kräver ett nytt synsätt på arbetstidsregleringarna , eftersom det ger upphov till nya frågor , som hur deltidsarbete kan omvandlas till heltidsarbete , vad som kommer att hända med veckovilan och med förbudet mot arbete på fridagar , i vilken grad omvandlingen av lönearbete till egenföretagande kräver en anpassning av arbetstidsregleringarna , hur tillämpningen av bestämmelserna för visstidsarbete kan kontrolleras vid distansarbete , vilka nya balanser som måste sökas mellan yrkesliv och familjeliv samt, till sist, givetvis i vilken grad tid inom ramen för livslångt lärande skall räknas som arbetstid.
if we are to replace traditional job security with employability, we need a new approach to working time arrangements because new problems are emerging, such as how to turn part-time employment into full-time employment, what to do about weekly rests and the ban on working on public holidays, how far to adjust working time arrangements where paid work is turned into self-employment, how to control the application of specific working time arrangements in the case of teleworking, what new balance must be struck between home life and work and, finally of course, how can we make time spent on lifelong learning count as working time.