You searched for: långtidssjukskrivna (Svenska - Engelska)

stöd kommer att omfatta projekt för att integrera långtidssjukskrivna på arbetsmarknaden.
support will be given to projects to bring those on long-term sickness leave back into the labour market.

motverka det ökande antalet långtidssjukskrivna genom att främja arbetsinriktade lösningar och förbättra arbetsvillkoren.
address the rising number of people on long-term sick leave by promoting work-oriented solutions and improving conditions of work;

förenade kungariket erkänner vikten av att ta itu medoverksamhetsnivån bland långtidssjukskrivna och personer med funktionshinder.
the ukrecognises the importance of addressing levels of inactivity among the longterm sick and disabled.

här ligger fokus på grupper som befinner sig utanför arbetsmarknaden, särskilt ungdomar, invandrare och långtidssjukskrivna.
here the focus is on people outside of the labour market, with a focus on young, immigrants and those on long-term sickness leave.

minska antalet långtidssjukskrivna personer genom att förbättra arbetsförhållandena och anpassa lagstiftningen för att främja en effektiv återintegration på arbetsmarknaden.
reduce the numbers of people on long-term sick leave by improving conditions of work, and adapting the regulatory framework to promote an effective reintegration into the labour market.

personer på icke tidsbegränsad ledighet (t.ex. långtidssjukskrivna, militärtjänstgöring eller social tjänst).
persons on indefinite leave (e.g. long term sickness, military service or social service),

när det gäller den åldrande befolkningen kommer arbetskraftsutbudet att behöva säkras genom en mobilisering av arbetskraftspotentialen bland invandrare, ungdomar och långtidssjukskrivna och genom ökade incitament att arbeta.
in view of the ageing population, there will be a need to sustain labour supply by exploiting potential sources of labour among immigrants, the young and the long-term sick, and by improving incentives to work.

för att halvera antalet långtidssjukskrivna senast 2008 införs tillfälliga subventionerade arbeten, gemensamma avtal mellan försäkringskassan och myndigheterna i syfte att förbättra rehabiliteringen samt samarbete med arbetsgivarna om förebyggande åtgärder.
in order to halve the number of the long-term sick by 2008, action is being taken through temporary job subsidies, joint agreements between the sickness insurance and the public authorities to improve rehabilitation, and working with employers on prevention.

det skulle leda till oförutsägbara, potentiellt mycket stora kostnader för arbetsgivarna och kan få som oavsedd konsekvens att arbetsgivarna får incitament att säga upp långtidssjukskrivna arbetstagare innan det är klart om de kan återgå till arbetet.
such a prospect creates an unpredictable and potentially substantial cost for employers, and could have the unintended effect of encouraging them to terminate employment of workers on long-term illness before it is clear whether they can return to work after recuperation.

minskning av andelen i åldrarna 20–64 som inte ingår i arbetskraften (utom heltidsstuderande), långtidsarbetslösa eller långtidssjukskrivna till under 14
reduction of the % of women and men aged 20-64 who are not in the labour force (except full-time students), the long-term unemployed or those on long-term sick leave to well under 14%*

minskning av antalet personer i åldrarna 20-64 år som står utanför arbetsmarknaden (utom heltidsstuderande), antalet långtidsarbetslösa eller långtidssjukskrivna till klart under 14 %.
reducing the number of people aged 20-64 who are not in the labour force (except full-time students), the long-term unemployed or those on long-term sick leave to well under 14 %.

antalet personer i åldersgruppen 20–64 år som saknar arbete och av olika skäl inte söker arbete, är långtidsarbetslösa eller långtidssjukskrivna beräknas till cirka 760 000 eller cirka 14 % av åldersgruppen.
the number of people in the age group 20–64 who do not work and for various reasons do not look for work, are long-term unemployed or are on long-term sick leave is estimated at about 760,000 or about 14% of the population age group