You searched for: tillsvidareavtal (Svenska - Engelska)

samtidigt används tidsbegränsade avtal i allt högre utsträckning av arbetsgivarna som provanställning inför tillsvidareavtal.
in the same way, temporary contracts are more and more used by employers as trial period for permanent contracts.

medlemsstaterna är dock inte skyldiga att ersätta visstidsavtalen med tillsvidareavtal om det finns andra effektiva åtgärder som skulle förhindra eller straffbelägga sådant missbruk.
however, the member states are not obliged to replace fixed-term contracts with open-ended contracts assuming that there are other effective measures in place that would prevent or sanction such abuse.

det är också viktigt att alla får information om att tillfälliga anställningsavtal faktiskt är dyrare för arbetsgivaren än tillsvidareavtal, mot bakgrund av frågan om arbetstagarens sysselsättningstrygghet.
it is therefore important for people to be aware that – given the issue of job security – a fixed term employment contract is actually more costly for an employer than an open-ended contract.

mot bakgrund av att 78 % av anställningsavtalen i eu är tillsvidareavtal söker kommissionen efter ett intelligent sätt att kombinera flexibilitet med trygghet, särskilt inom ramen för standardavtal.
bearing in mind that there are in the eu still 78% of labour contracts with indefinite duration the commission examines an intelligent way of combining flexibility with security particularly within standard contracts."

det här är en särskilt viktig fråga för länder där visstidsavtal är vanligt förekommande, eftersom visstidsavtal ofta inte förbättrar möjligheterna att få en heltidsanställning med tillsvidareavtal, som framgår av diagram 2.
this is of particular concern in countries using temporary contracts on a wide scale, where temporary contracts often do not improve the chances of getting a permanent full-time job, as shown in figure 2.

då en arbetstagare, vars anställningsförhållande är privaträttsligt reglerat, enligt lag nr 230/62 får sitt anställningsavtal omvandlat från ett tidsbegränsat anställningsavtal till ett tillsvidareavtal är samtliga dennes förvärvade rättigheter garanterade från och med den dag då den första anställningen påbörjades.
it is important to observe that, when a national worker whose employment relationship is governed by private law is entitled, by virtue of law no 230/62, to have his fixedterm employment contract converted into one for an indefinite period, all his acquired rights are guaranteed from the date of his original recruitment.

särskilda omständigheter inom vissa territorier eller sektorer kan i vissa fall kräva en större variation i avtalen, men på mycket segmenterade arbetsmarknader vore det viktigt att diskutera möjligheten att i större omfattning använda tillsvidareavtal med en tillräckligt lång provanställningstid, som gradvis ger de anställda ett ökat anställningsskydd och bättre möjligheter till utbildning och livslångt lärande samt rätt till yrkesvägledning.
while in some cases greater contractual variety may be needed to answer territorial and sectoral specificities, in highly segmented labour markets, one possible avenue for discussion could be to extend the use of open-ended contractual arrangements, with a sufficiently long probation period and a gradual increase of protection rights, access to training, life-long learning and career guidance for all employees.

enligt 2005 års avtal om grunderna för och åtagandena i a novo:s lönsamhetsplan skulle företaget bidra till att finansiera sin lönsamhetsplan genom att genomföra en s.k. sale- and lease back-transaktion (dvs. där man säljer ett objekt och sedan leasar tillbaka det) som omfattade dess fastigheter vid andalusiens teknikpark (till ett beräknat belopp av 14,9 miljoner euro), omvandla 94 tidsbegränsade anställningsavtal till tillsvidareavtal före den 31 december 2007, ingå 88 nya anställningsavtal före den 31 december 2009, och behålla den befintliga arbetsstyrkan fram till 2015.
the 2005 agreement on the bases and commitments of a novo comlink sl’s viability plan required the company to contribute to financing its viability plan by means of a sale and lease-back operation covering its real estate at the andalusia technology park (for an estimated sum of eur 14,9 million), to transform 94 temporary contracts into permanent contracts before 31 december 2007, to conclude 88 new contracts before 31 december 2009, and to keep on the current workforce until 2015.