You searched for: likas na katangian ng trabaho (Tagalog - Cebuano)

likas na bagay
natural nga kahinguhaan

at iba pang likas na yaman ng mindanao.
natural nga kahinguhaan

likas na matulungin ang mga filipino
likas na matulungin ang mga pilipino

mga katangian ng isang korporasyon na pagnenegosyo
characteristics of a corporation doing business

kung paano niya pinahahalagahan ang mga likas na nagpapasaya sa kanyang lalawigan
gi unsa niya paghatag og bili ang mga kinaiyahan na makapalipay sa iyang probinsiya

pagod na sa buhay .... kahit paano ka maghanap ng trabaho hindi mo ito mahahanap ... hoy .... mayroon pa ring tao sa bohol at nagtatanim lamang ng saging ... ha ha ha ...
kapoy sa kinabuhi

at gagawan ng katangian ng panginoon ang hayop ng israel at ang hayop ng egipto: at walang mamamatay sa lahat ng ukol sa mga anak ni israel.
ug si jehova magahimo ug kalainan sa taliwala sa kahayupan sa israel ug sa kahayupan sa egipto; ug walay mamatay sa tanan nga ila sa mga anak sa israel.

sa mga praktikal na salita, ang isang negosyo na sumusunod sa mga prinsipyo ng utilitarismo ay nag priority action na humantong sa positibong mga resulta para sa karamihan, kahit na ito ay nangangahulugan ng paghahandog ng ilang mga indibidwal na interes o profits. halimbawa, ang isang kumpanya ay maaaring pamumuhunan sa makatarungang suweldo at magandang kondisyon ng trabaho para sa kanyang mga empleyado, dahil ito ay maaaring mapabuti ang kanilang kalusugan at pangkalahatang kasiyahan. gayundi
sa praktikal nga mga termino, ang usa ka negosyo nga nagsunod sa mga prinsipyo sa utilitarianismo naghimo sa prayoridad nga aksyon nga mosangput sa positibo nga mga sangputanan alang sa kadaghanan, bisan kung kini nagpasabut sa pagtanyag sa pipila ka mga indibidwal nga interes o kita. pananglitan, ang usa ka kompanya mahimo nga mamuhunan sa patas nga sweldo ug maayong kondisyon sa pagtrabaho alang sa mga empleyado niini, tungod kay mahimo niini mapaayo ang ilang kahimsog ug kinatibuk-ang katagbawan.gayunman, ito ay mahalaga upang tandaan na ang pagpapatupad ng utilitarism sa negosyo ay maaaring maging kumplikadong, dahil ang iba't-ibang mga stakeholder ay maaaring magkaroon ng nakikipag-ugnayan ng interes. ang balanse ng mga interes at paggawa ng mga desisyon na maximize pangkalahatang kasiyahan ay maaaring nangangailangan ng matinding pag-iisip at pagsusuri.

alam mo hindi kana nga maganda , napaka sama pa ng ugali mo alam mo yun? sana man lang nagkaron ka ng opposite , kahit pangit maganda naman ang ugali , wala ka man lang konsiderasyon sa mga tao hindi ka makakasahod kung hindi sa aming gumagawa ng trabaho , imbis na makakapagpahinga na kami , at alam mo masyado kang mapapel pakiramdam mo ang galing galing mo sipsip ka masyado ikakayaman mo ba yan , ipinapanalangin nalang kita na sana wag kang gabaan sa mga ginagawa mo sa mga tao , kapag umalis kaming lahat na bumubuhay sa kumpanya dahil sa ginagawa mo mawawalan ka ng trabaho , tandaan mo digital na ngayon ang karma , pagdasal nalang kita at ipag tirik sa simbahan sya nawang kalooban ng kabutihan kahit na hindi kagandahan .amen
nahibal-an nimo nga dili kana maayo, daotan kaayo ang imong batasan, nahibal-an nimo kana? wala man ka'y konsiderasyon sa mga tawo, dili ka mabayran kung dili ta motrabaho, imbes makapahulay ta, ug kabalo ka nga tapulan ka, gibati nimo nga maayo ka, sip-on ka usab. daghan ba kaayo ka dato, ako lang gi ampo nga dili nimo i-underestimate ang imong ginabuhat sa mga tawo, inig biya nato tanan sa kompanya nga nagpuyo tungod sa imong gibuhat mawad-an ka ug trabaho.