You searched for: zamestnanie (Tjeckiska - Engelska)

5 | iné zamestnanie |
5 | some other job |

predchádzajúce zamestnanie a povolanie
former employment and occupation

2 | súčasné vedľajšie zamestnanie |
2 | second current job |

zamestnanie alebo súčasná situácia: …
occupation or current position: …

1 | súčasné hlavné (prvé) zamestnanie |
1 | main current (first) job |

3 | posledné zamestnanie (osoba, ktorá nie je zárobkovo činná) |
3 | last job (person not in employment) |

toto sa obmedzuje na osoby, ktoré nemajú hlavné zamestnanie uvedené na výplatnej listine inej jednotky.
this is limited to those persons who are not included on the payroll of another unit as their principal occupation.

- rodinní príslušníci vypomáhajúci v rodinnom podniku, ktorí majú hlavné zamestnanie uvedené na výplatnej listine inej jednotky.
- family workers included on the payroll of another unit as their principal occupation.

akcie by sa mali zamerať na poskytovanie personalizovaných služieb vrátane pomoci pri hľadaní práce, umiestnení a odbornej príprave, aby sa schopnosti uchádzačov o zamestnanie a zamestnancov prispôsobili potrebám miestneho trhu práce.
action should focus on the provision of personalised services, including job search assistance, job placement and training to adjust the skills of job-seekers and employees to the needs of local labour markets.

213 | | zamestnanie v čase, keď došlo k poslednému úrazu (kóduje sa prvá hodiaca sa možnosť) | stĺ.
213 | | job done when the most recent accidental injury occurred (code first that applies) | col.

zamestnanec z agentúry sprostredkujúcej dočasné zamestnanie sa považuje za zamestnanca agentúry sprostredkujúcej dočasné zamestnanie, a nie za zamestnanca jednotky (zákazníka), v ktorej pracuje.
a worker from a temporary employment agency is considered to be an employee of the temporary employment agency and not of the unit (customer) in which they work.

mohlo by to zahŕňať aj zvyšovanie povedomia sociálnej zodpovednosti podnikov, vytváranie povedomia o zamestnaneckých právach, iniciatívy na dodržiavanie pracovného práva, stlmenie tieňovej ekonomiky a spôsoby, ako transformovať prácu vykonávanú načierno na riadne zamestnanie.
this may also include raising awareness of corporate social responsibility, developing consciousness as regards employment rights, initiatives for respecting the labour code, reducing the grey economy and ways to transform undeclared work into regular employment.

220 | | zamestnanie, ktoré viedlo k vzniku alebo zhoršeniu najvážnejšieho ochorenia (kóduje sa prvá hodiaca sa možnosť) | stĺ.
220 | | job that caused or made worse the most serious complaint (code first that applies) | col.

"všeobecné vzdelávanie" zahŕňa vzdelávanie zahŕňajúce vyučovanie, ktoré nie je použiteľné iba alebo prednostne pre súčasné alebo budúce postavenie zamestnanca vo firme, ktorá poberá pomoc, ale ktoré poskytuje kvalifikáciu široko prenosnú na iné firmy alebo oblasti práce a teda podstatne zlepšujúcu možnosť zamestnania tohto zamestnanca.
180)), "general training" means training involving tuition which is not applicable only or principally to the employee's present or future position in the assisted firm, but which provides qualifications that are largely transferable to other firms or fields of work and thereby substantially improve the employability of the employee.