You searched for: arbeitskräftepotenzials (Tyska - Danska)

diese zahl entspreche 10 % des gesamten arbeitskräftepotenzials in der region.
dette tal svarer til 10 % af det samlede arbejdskraftpotentiale i regionen.

- Übereinkommen 142 (1975) — empfehlungen zur erschließung des arbeitskräftepotenzials;
- konvention nr. 142/1975 om udvikling af menneskelige ressourcer,

den aufbau und die ausbildung eines qualifizierten arbeitskräftepotenzials für biowissenschaften vorantreiben;
udvikle og uddanne en kvalificeret arbejdsstyrke inden for biovidenskab

die prognosen für die nutzung des arbeitskräftepotenzials ähneln hingegen sehr denen für die eu insgesamt.
den fremskrevne brug af arbejdskraft svarer imidlertid meget til det, der forventes for eu som helhed.

viele davon sind sehr gut ausgebildet und hoch qualifiziert und sind somit ein wichtiger teil des arbeitskräftepotenzials.
mange er højtuddannede og velkvalificerede og dermed en vigtig bestanddel af arbejdsstyrken.

ein besserer zugang zur gesundheitsversorgung ist als mittel zur mobilisierung des arbeitskräftepotenzials angesichts der schrumpfenden erwerbsbevölkerung anerkannt.
en bedre adgang til sundhedsydelserne anerkendes som et middel til at mobilisere eu's arbejdskraftreserve set i lyset af det faldende antal erhvervsaktive europæere.

das arbeitskräfteangebot langfristig sichern durch ausschöpfen des arbeitskräftepotenzials, insbesondere durch eine anhebung der erwerbsbeteiligung der zuwanderer.
styrke bestræbelserne på at opretholde arbejdskraftudbuddet på lang sigt ved at udnytte de potentielle arbejdskraftressourcer, især ved at øge indvandrernes arbejdsmarkedsdeltagelse.

die eingliederungsstrategie verfolgt zwei ziele: ausschöpfen des arbeitskräftepotenzials dieser gruppe und bessere integration in die dänische gesellschaft.
denne integrationsstrategi tjener to formål, nemlig en øget udnyttelse af det arbejdskraftpotentiale, der er i denne gruppe, og en bedre integration af de etniske minoriteter i det danske samfund.

2.1.6 daher bleibt die beschäftigung des ungenutzten arbeitskräftepotenzials eine der größten herausforderungen, denen sich die eu stellen muss.
2.1.6 derfor vil beskæftigelse af det uudnyttede arbejdskraftpotentiale fortsat være en af de største udfordringer for eu.

aufgrund der mit der bevölkerungsalterung verbundenen belastungen bedarf es maßnahmen zur mobilisierung des nichtbeschäftigten arbeitskräftepotenzials und folglich erhöhung der erwerbstätigen- und erwerbsbeteiligungsquote.
de udfordringer, der følger af stigningeni ældrekvoten, betyder, at det bliver nødvendigt at mobilisere den ubeskæftigede potentielle arbejdsstyrke og dermed øge beskæftigelses- og erhvervsfrekvensen.

aufgrund der mit der bevölkerungsalterung verbundenen belastungen bedarf es maßnahmen zur mobilisierung des nicht beschäftigten arbeitskräftepotenzials und folglich erhöhung der erwerbstätigen- und erwerbsbeteiligungsquote.
de udfordringer, der følger af stigningen i ældrekvoten, betyder, at det bliver nødvendigt at mobilisere den ubeskæftigede potentielle arbejdsstyrke og dermed øge beskæftigelses- og erhvervsfrekvensen.

d) sich im jutesektor mit den fragen der armutslinderung, der beschäftigung und der entwicklung des arbeitskräftepotenzials unter besonderer berücksichtigung der frauen zu befassen;
d) at behandle spørgsmål i forbindelse med bekæmpelse af fattigdom, beskæftigelse og udvikling af menneskelige ressourcer, særlig for kvinder, i jutesektoren

5.gewährleistung eines geeigneten arbeitskräfteangebots und förderung der erwerbstätigkeit älterer arbeitskräfte(„aktives altern“):zur stützung des weiteren wirtschaftswachstumssind alle quellen des arbeitskräftepotenzials zunutzen.
5.tilstrækkelig arbejdskraft og flere ældre iarbejdsstyrken (aktiv aldring): for yderligereatunderbygge den økonomiske vækst erderbehov for at udnytte alle potentielle arbejdskraftkilder.

einige mitgliedstaaten sehen in ihren lissabon-plänen gesundheitsbezogene maßnahmen vor, nicht nur zur stärkung des arbeitskräftepotenzials [11], sondern auch zur entlastung der öffentlichen finanzen.
nogle medlemsstater regner med at indarbejde sundhedstiltag i deres lissabon-planer, ikke blot for at øge deres arbejdsstyrke[11], men også for at forbedre de offentlige finanser.

es wird auch davon ausgegangen, dass das arbeitskräftepotenzial langsamer steigt als in den vergangenen jahren.
arbejdsstyrkens vækstrate antages at blive lavere, end den har været de senere år.