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— verwaltung der anerkennungssysteme
— gestion des systèmes de reconnaissance

1.anerkennungssysteme – einführung
1.introduction aux programmes de reconnaissance

934 anerkennungssysteme 935 systeme zur anrechnung von studienleistungen
935 systèmes de transfert des unités de valeur capitalisables

anerkennungssysteme im bereich sicherheit und gesundheitsschutz bei der arbeit
programmes de reconnaissance en matière de sécurité et de santé au travail

viertens: die erweiterung rechtfertigt eine einfachere gestaltung der anerkennungssysteme.
quatrièmement, l’ élargissement justifie une organisation plus simple des systèmes de reconnaissance.

in dieser zusammenfassung werden beispiele für verschiedene anerkennungssysteme vorgestellt:
•ils visent à encourager des organisations et/ou desindividus à réaliser des efforts de prévention particuliers.•ils se basent sur une initiative volontaire de la part desparties concernées.•ils reposent sur des procédures ou des critères de naturebien définie et bien documentée.•ils visent à aboutir à des niveaux de sécurité supérieurs auxexigences légales.•la reconnaissance peut prendre la forme d’une autorisationd’utiliser un logo, un label ou certains documents, ou d’uneintégration dans une base de données.

zudem wurde eine berichterstattungspflicht vorgesehen, um die funktionsweise der verschiedenen anerkennungssysteme zu bewerten.
des rapports devront également être présentés, afin d’évaluer le fonctionnement des différents systèmes de reconnaissance des qualifications.

kompatible anerkennungssysteme und qualitätskontrollen zu entwickeln, so dass qualifikationen in ganz europa auf gleiche weise bewertet werden
garantir l'élaboration de systèmes d'accréditation et de contrôle de qualité compatibles pour que les qualifications soient jugées de manière identique partout en europe;

stellvertretender referatsleiter — verwaltung der anerkennungssysteme 3. gewerblicher rechtsschutz und audiovisuelle politik — medien
chef adjoint d'unité — gestion des systèmes de reconnaissance 3. propriété industrielle et politique audiovisuelle — médias

es gibt eine reihe von beispielen für anerkennungssysteme, in deren mittelpunkt sicherheits- und gesundheitsschutzaspekte von produkten stehen.
divers exemples de programmes de reconnaissance traitent de l’aspect sst des produits.

die entwicklung dieser validierungs- und anerkennungssysteme kann mit der entwicklung nationaler qualifikationsrahmen im kontext des europäischen qualifikationsrahmens verknüpft werden.
le développement de la validation et de la reconnaissance peut être lié au développement des cadres nationaux de certifications, dans le contexte général du cadre européen des certifications.

die verwaltung der unterschiedlichen anerkennungssysteme, die in den einzelrichtlinien und in der allgemeinen regelung festgelegt sind, hat sich als schwerfällig und komplex erwiesen.
la gestion des différents régimes de reconnaissance instaurés par les directives sectorielles et le système général s’est révélée lourde et complexe.

er betont, wie wichtig es vor allem aufgrund der mobilität der arbeiter ist, folgende begriffe klar zu definieren und gemeinsame anerkennungssysteme zu erarbeiten:
il souligne l'importance de définitions et de systèmes de reconnaissance communs, notamment en raison de la mobilité des travailleurs, en ce qui concerne:

(2)scc-checkliste (vca).(3)weitere beispiele für anerkennungssysteme werden in der
(2)liste de contrôle des contractants (vca).(3)pour d’autres exemples de programmes de reconnaissance, consulter une publication en ligne de l’agence, recognitionschemes in occupational safety and health: a first inventory (àparaître).

1.2 der ausschuss betont, wie wichtig es vor allem aufgrund der mobilität der arbeitnehmer ist, folgende begriffe klar zu definieren und gemeinsame anerkennungssysteme zu erarbeiten:
1.2 il souligne l'importance de définitions et de systèmes de reconnaissance communs, notamment en raison de la mobilité des travailleurs, en ce qui concerne:

darüber hinaus müssen entsprechende anerkennungssysteme für diejenigen, die holz und holzerzeugnisse ordnungsgemäß vermarkten, und sanktionen für diejenigen, die gegen die geltenden vorschriften verstoßen, ausgearbeitet werden.
par ailleurs, il est nécessaire de définir des systèmes adaptés de reconnaissance pour les acteurs agissant en toute légalité lors de la commercialisation de bois et de produits dérivés, et de sanctions pour les contrevenants aux règles établies.

3.1.76 die beiden anerkennungssysteme arbeiten daher anscheinend unabhängig voneinander, und das problem der anerkennung der von einem arbeitnehmer erworbenen qualifikation durch den arbeitgeber ¡st bisher ungelöst.
la complexité du système et des problèmes posés par la formation nécessite en effet des compétences particulières pour pouvoir participer efficacement à la concertation ou pour gérer des organismes paritaires.

alle bewertungs- und anerkennungssysteme geben jedochnaturgemäß der stabilität den vorrang vor dem wandel, indem sie die gängige praxis in bewertungskriterien und -prozessen „festlegen“.
cependant,tous les systèmes d’évaluation et de certification, de par leur nature même, privilégientla stabilité par rapport au changement en «figeant» les pratiques en cours dans des critèreset des procédures d’évaluation.

einheitliches anerkennungssystem
système de certification unifié