You searched for: fegyelmi eljárás (Ungerska - Engelska)

fegyelmi eljárás
disciplinary procedure

fegyelmi eljÁrÁs
disciplinary procedure

a fegyelmi eljárás rendje
disciplinary rules

fegyelmi eljárás van ellene folyamatban
is under disciplinary proceedings

fegyelmi eljárás a fegyelmi tanács bevonásával
disciplinary proceedings before the disciplinary board

16. cikk a főigazgatóra vonatkozó fegyelmi eljárás
article 16 disciplinary procedure applicable to the director-general

fegyelmi eljárások
disciplinary proceedings

bármely szerződés megszüntethető fegyelmi eljárás eredményeként.
any contract can be terminated as a result of disciplinary action.

fegyelmi eljárás a fegyelmi tanács bevonása nélkül
disciplinary proceedings not involving the disciplinary board

fegyelmi eljárás alá vonható és kártérítés megfizetésére kötelezhető
to render oneself liable to disciplinary action and to payment of compensation

az alkalmazott szerződése fegyelmi eljárás miatt szűnt meg.
the staff member's contract has been terminated as a result of a disciplinary procedure.

ha nem jelent be ismert jogsértést, fegyelmi eljárás indítható.
a failure to report a known violation may subject you to disciplinary action.

a személyzet tagjának szerződése fegyelmi eljárás miatt szűnt meg.
the staff member's contract has been terminated as a result of a disciplinary procedure.

a fegyelmi tanács előtt lefolytatandó fegyelmi eljárás megindításáról határozhat.
decide to initiate disciplinary proceedings before the disciplinary board.

i. e cím d. szakaszában meghatározott fegyelmi eljárás megindításáról határozhat, vagy
decide to initiate the disciplinary proceedings provided for in section d of this title, or

az egyszerű fegyelmi eljárás az alábbiakra terjed ki: - szóbeli figyelmeztetés,
simple disciplinary measures shall include: - verbal warning;

a pénzügyi fegyelmi eljárás az alábbiakra terjed ki: - az éves fizetésemelés visszatartása.
financial measures shall include: - withholding of an annual salary increment.

és b) közli ezt a munkáltatóval, adott esetben fegyelmi eljárás lefolytatása céljából;
( ii) communicate this, as appropriate for disciplinary purposes, to their respective employer;

(2) az előlegalapok kezelői fegyelmi eljárás és esetenként kártérítési kötelezettség alá esnek:
2. administrators of advance funds shall be liable to disciplinary action and, where appropriate, to payment of compensation:

és b) közli ezt az adott munkáltatóval, adott esetben fegyelmi eljárás lefolytatása céljából;
( b) communicate this, as appropriate, for disciplinary purposes to their respective employer;