Şunu aradınız:: nondiscrimination (İngilizce - Estonca)

free movement and nondiscrimination
vaba liikumine ja mittediskrimineerimine

what is nondiscrimination mainstreaming?
mida tähendab mittediskrimineerimise süvalaiendamine?

fundamental rights and nondiscrimination
pÕhiÕigusedja mittediskrimineerimine

clause 4: principle of nondiscrimination
klausel 4: mittediskrimineerimise põhimõte

alleged breach of the principle of nondiscrimination
diskrimineerimiskeelu põhimõtte rikkumist puudutav väide

nondiscrimination is also, of course, one of the fundamental
mittediskrimineerimine on loomulikult ka üks eÜ õiguse

49 application of the principle of nondiscrimination is subject.
49 kohaldamise eeldus.

in order to be effective, nondiscrimination mainstreaming should:
mittediskrimineerimise süvalaiendamise tõhususeks on vajalikud järgmised aspektid.

article 16: equality between men and women and nondiscrimination
artikkel 16: meeste ja naiste võrdõiguslikkus ja mittediskrimineerimine

the academy of european law has trained 456 practitionersin nondiscrimination law
euroopa Õiguse akadeemia on koolitanud 456 juristi diskrimineerimisvastase õiguse valdkonnas perspektiive siseriikliku õiguse kohaldamise kohta.koolitus aitas mul neid kahte direktiivi seostada.

ec and the principles of equal treatment, nondiscrimination and transparency?
kohtlemise, mittediskrimineerimise ja läbipaistvuse põhimõtetega?

men and women’s rights to equal treatment and nondiscrimination have evolved too.
meeste ja naiste võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise õigused on samuti edasi arenenud.

nondiscrimination mainstreaming aims to reduce discrimination for groups which often experience unequal treatment.
mittediskrimineerimise süvalaiendamise eesmärgiks on vähendada sageli ebavõrdset kohtlemist kogevate rühmade diskrimineerimist.

in brief, nondiscrimination mainstreaming helps prevent discrimination, accommodate diversity and advance equality.
lühidalt aitab mittediskrimineerimise süvalaiendamine takis-tada diskrimineerimist, hõlmata mitmekesisust ja edendada võrdsust.

in the area of direct taxation, the principle of nondiscrimination and the competence which member states retain have
otsese maksustamise valdkonnas võivad mittediskrimineerimise põhimõte ja liik-

finally, nondiscrimination mainstreaming helps policies, legislation and programmes reflect the reality in which we live.
lõpetuseks annab mittediskrimineerimise süvalaiendamine poliitikatele, õigusaktideleja programmidele võimaluse kajastada reaalsust, milles me elame.

article 13 ec is an expression of the commitment of the community legal order to the principle of equal treatment and nondiscrimination.
eÜ artikkel 13 väljendab ühenduse õiguskorras kehtivat kohustust järgida võrdse kohtlemise ja mittediskrimineerimise põhimõtet.

it adds that a ministerial circular drew the attention of contracting authorities to the requirement to comply with the general principles of nondiscrimination, equal
ta lisab, et ministeeriumi ringkiri juhtis tellijate tähelepanu vajadusele järgida mittediskrimineerimise, võrdse kohtlemise ja läbipaistvuse põhimõtteid ning et asjaomaste

the unit monitors the transposition of community directives in the field of equal opportunities and nondiscrimination into national legislation and the application of these laws in practice.
Üksus jälgib võrdsete võimaluste ja mittediskrimineerimise valdkonda käsitlevate ühenduse direktiivide ülevõtmist siseriiklikesse õigusnormidesse ja kõnealuste seaduste kohaldamist praktikas.

43 — the principle of nondiscrimination requires that comparable situations must not be treated differently and different situations must not be treated in the same way.
43 — mittediskrimineerimise põhimõte näeb ette, et võrreldavaid olukordi ei tohi kohelda erineval viisil ja et erinevaid olukordi ei tohi kohelda võrdväärsetena.