Şunu aradınız:: staff performance (İngilizce - Rusça)

staff performance evaluation
Служебная аттестация персонала

weak staff performance management**
Неудовлетворительное управление качеством работы персонала**

staff performance appraisal system
Система служебной аттестации

4.9 staff performance appraisal system
4.9 Система служебной аттестации персонала

30. staff performance plan and unit work plan.
30. План служебной деятельности персонала и план работы подразделения.

continue to monitor staff performance assessments
Продолжать отслеживать процесс прохождения сотрудниками служебной аттестации

v. appendix m: staff performance appraisal system
v. Добавление m: СИСТЕМА СЛУЖЕБНОЙ АТТЕСТАЦИИ СОТРУДНИКОВ

100 per cent maintained activity: assess staff performance
Виды деятельности: оценка эффективности работы персонала

(e) assess programme, project and staff performance;
е) проводить оценку программ, проектов и качества работы сотрудников;

audit of personnel management -- assessment of staff performance
Ревизия управления кадрами -- оценка работы персонала

(iv) administration of the staff performance evaluation system;
iv) применение системы оценки результатов работы сотрудников;

percentage of staff performance plans and appraisals completed on time
Процентный показатель своевременного выполнения индивидуальных планов работы и служебной аттестации сотрудников

document the staff performance assessment procedures to ensure transparency;
Документально отразить порядок оценки показателей работы сотрудников для обеспечения прозрачности;

appendix m to the staff rules -- staff performance appraisal system
Добавление М к правилам о персонале - Система служебной аттестации

the ultimate objective of km is to improve organizational and staff performance.
Конечная цель УЗ заключается в улучшении результативности работы организаций и персонала.

oios notes that attention paid to career development also enhances staff performance.
УСВН отмечает, что уделяемое профессиональному росту внимание также улучшает работу персонала.

26. provisional staff rule 1.3 on staff performance and accountability was inadequate.
26. Временное правило о персонале 1.3, касающееся работы и подотчетности персонала, неадекватно.

staff performance appraisal is an important part of the united nations accountability framework.
Служебная аттестация является важной частью системы подотчетности Организации Объединенных Наций.

(d) effective monitoring and oversight of programme, budgetary and staff performance.
d) эффективный контроль и надзор за осуществлением программ, исполнением бюджета и работой сотрудников.

un-habitat staff performance appraisal system, aligned to expected accomplishments of subprogramme
5. Система служебной аттестации сотрудников ООН-Хабитат в привязке к ожидаемым достижениям подпрограммы