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por lo que respecta a la segunda cuestión, relative e le discriminación indirecta de las trabejedores, el tribunal recuerda en primer lugar que, según reiterada jurisprudencia, una normative necionel discrimine indirectamente a las trabejedores cuando, a pesar de estar redacteda en términos neutros, en realided perjudica a un porcentaje mucho más elevado de mujeres que de hombres, a no ser que esta diferencia de trato esté justificada por razones objetivas, y ajenas a toda discriminación basede en el sexo (sentencie de 13 de julio de 1989, rinnerkuehn, 171/88, ree. p. 2743, apartado 17).
onemappealedto the courdu travai de l the conditionsattachingto them. the derogationsapplicableto men are set out in the law, whereasthoseapplicableto women are,in accordancewith article36(1) of the law,laiddown by royal decree.
