Şunu aradınız:: nachtarbeitsverbots (Almanca - Danca)

in irland wird die aufhebung des nachtarbeitsverbots angestrebt.
irland er i færd med at ophæve forbudet mod natarbejde.

entschließung des europäischen parlaments zur nachtarbeit und zur aufliebung des nachtarbeitsverbots für frauen.
europa-parlamentets beslutning søndagsarbejde og ophævelse af forbuddet natarbejde for kvinder.

in der abschaffung des nachtarbeitsverbots für frauen oder in neuen, umfassenden rechtsvorschriften in sachen arbeitszeit?
den yderste konsekvens af en sådant kriterium vil være afskaffelse af særbehandling i forbindelse med graviditet og amning.

die mitgliedstaaten können durch rechtsvorschrift in besonderen tätigkeitsbereichen die arbeit von jugendlichen während des nachtarbeitsverbots nach absatz 1 buchstabe b) zulassen.
medlemsstaterne kan ved lov eller administrative bestemmelser for særlige aktivitetssektorer tillade, at 15‑17‑årige arbejder i den i stk. 1, litra b), nævnte periode, i hvilken natarbejde er forbudt.

(2) a) die mitgliedstaaten können durch rechtsvorschrift in besonderen tätigkeitsberichen die arbeit von jugendlichen während des nachtarbeitsverbots nach absatz 1 buchstabe b) zulassen.
2. a) medlemsstaterne kan ved lov eller administrative bestemmelser for saerlige aktivitetssektorer tillade, at 15-17-aarig arbejder i den i stk. 1, litra b), naevnte periode, i hvilken natarbejde er forbudt.

das vorlegende gericht möchte im wesentlichen wissen, ob die richtlinie dahin auszulegen ist, daß sie es ausschließt, daß ein solcher vertrag wegen des nachtarbeitsverbots für nichtig erklärt wird und daß er vom arbeitgeber aufgrund eines irrtums über die wesentlichen eigenschaften seines vertragspartners bei vertragsabschluß angefochten wird.
med spørgsmålene ønskede den nationale retsinstans i det væsentlige oplyst, om direktivet skulle fortolkes således, at det er til hinder for, dels at en sådan kontrakt erklæres ugyldig som følge af forbuddet mod natarbejde, dels at arbejdsgiveren anfægter kontrakten på grund af en vildfarelse med hensyn til væsentlige forudsætninger vedrørende medkontrahenten ved kontraktens indgåelse.

"artikel 2 absatz 1 in verbindung mit den artikeln 3 absatz 1 und 5 absatz 1 der richtlinie 76/207/ewg des rates vom 9. februar 1976 zur verwirklichung des grundsatzes der gleichbehandlung von männern und frauen hinsichtlich des zugangs zur beschäftigung, zur berufsbildung und zum beruflichen aufstieg sowie in bezug auf die arbeitsbedingungen schließt es aus, daß ein arbeitsvertrag auf unbestimmte zeit, der sich auf eine nachts zu verrichtende arbeit bezieht und zwischen einem arbeitgeber und einer schwangeren arbeitnehmerin in beiderseitiger unkenntnis der schwangerschaft geschlossen wurde, wegen des nach dem nationalen recht während der schwangerschaft und des stillens geltenden nachtarbeitsverbots für nichtig erklärt wird und daß er vom arbeitgeber aufgrund eines irrtums über die wesentlichen eigenschaften der arbeitnehmerin bei vertragsabschluß angefochten wird."
"artikel 2, stk. 1, sammenholdt med artikel 3, stk. 1, og artikel 5, stk. 1, i rådets direktiv 76/207/eØf af 9. februar 1976 om gennemføre!se af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder for så vidt angår adgang ti! beskæftigelse, erhvervsuddanne!se, forfremmelse samt arbejdsvilkår er til hinder for, at en ansætte!seskontrakt - som er indgået på ubestemt tid, som vedrører arbejde, der skal udføres om natten, og som er indgået mellem en arbejdsgiver og en gravid arbejdstager, der begge har været uvidende om graviditeten - erklæres ugyldig som følge af et lovfæstet forbud mod nat arbejde, der efter national ret gælder under svangerskabet og i amningsperioden, og for, at arbejdsgiveren anfægter kontrakten på grund af en vildfarelse med hensyn til væsentlige forudsætninger vedrørende arbejdstageren ved kontraktens indgåelse."