Şunu aradınız:: personalwesen (Almanca - Fransızca)

personalwesen
gestion des ressources humaines

personalwesen und arbeitsorganisation
critères de qualité de la whp

personalwesen und -einstellung
ressources humaines et recrutement

angestellter im personalwesen(m/w)
employé du service du personnel(h/f)

vittorio mastrojeniassistent im bereich personalwesen
vittorio mastrojeniassistant ressources humaines

anne levÊcque assistentin im bereich personalwesen
anne levÊcqueassistante ressources humaines

ministerium für bildung (generaldirektion für personalwesen)
avant la fin de chaque année scolaire, le ministère propose la construction, la suppression, la transformation ou la fusion des écoles ainsi que la création des postes nécessaires.

• struktur und strategie im personalwesen; wesen;
• les contrats et la flexibilité du temps de travail

sicherheit und gesundheitsschutz bei der arbeit, personalwesen und csr
l’une des normes concerne les «pratiques en matière d’emploi» et couvre également les questions de sst.le point2 énonce: «l’entreprise accorde uneimportance particulière à la santé et à la sécurité de ses salariés.

weisungen vom 17.november 1995 über die zuständigkeiten im personalwesen
directives du 17 novembre 1995 concernant les compétences en matière de personnel

dienstleistungen im personalwesen, außer stellenvermittlung und ausleih von arbeitnehmern
services de gestion du personnel, excepté services de placement et de mise à disposition

computerausbildung personalwesen allgemeine Ünternehmensführung praktische kenntnisse in einer fremdsprache.
mais, dans ces entreprises également, le supérieur immédiat participe directement au processus d'information, d'orientation et d'acceptation des demandes de formation.

in diesem neuen umfeld wird das manage­ment im schlüsselbereich personalwesen immer wichtiger.
ce nouvel environnement met encore davantage l'accent sur la gestion des ressources humaines, qui est une question essentielle.

er hat einen studienabschluß in jura und verwaltungswissenschaften. zuvor war er im personalwesen und in der verwaltung tätig.
il est titu­laire d'un diplôme universitaire de droit et d'administration publique et a , dans le passé, occupé des fonctions dans le domaine des ressources humaines et de la gestion.

traditionellerweise betrachteten die automobilhersteller die berufliche bildung und das personalwesen als feld, auf dem es wettbewerbsvorteile herauszuschlagen galt.
dans le passé, les constructeurs d'automobiles considéraient la formation professionnelle et la gestion des ressources humaines comme facteurs de compétition entre eux.

dieses paket für berufliche bildung wird am besten bei unternehmen ohne organisiertes personalwesen eingesetzt, ist aber an alle kmu anpassbar.
l’efficacité de ce programme de formation est optimale lorsqu’il est utilisé dans les entreprises qui n’ont pas de ressources humaines, mais il peut être adapté à toutes les pme.

das trifft auf viele sektoren und situationen zu, beispielsweise auf die verarbeitung personenbezogener daten im personalwesen oder zum zweck des gesundheitsschutzes.
ce constat vaut pour de nombreux secteurs et contextes, par exemple lors du traitement de données à caractère personnel dans le contexte professionnel ou à des fins de santé publique.

der europäische sozialfond ist das hauptwerkzeug der europäischen union, um das personalwesen weiterzuentwickeln und die arbeitsbedingungen auf dem arbeitsmarkt innerhalb der union zu verbessern.
c'est pour cela que j'ai envoyé une lettre à la commission euro péenne pour avoir plus de précisions sur la phrase «le plus tôt possible». les collègues de la commission des transports en sont conscients.

. der europäische sozialfond ist das hauptwerkzeug der europäischen union, um das personalwesen weiterzuentwickeln und die arbeitsbedingungen auf dem arbeitsmarkt innerhalb der union zu verbessern.
le fonds social européen est le principal instrument de l' union européenne pour développer les ressources humaines et améliorer le fonctionnement du marché du travail dans l' union.

achten sie darauf, sicherheit und gesundheitsschutz bei der arbeit mit verschiedenen bereichen wie z. b. personalwesen, marketing usw. zu verknüpfen.
dès lors, il convient d’examiner les actions et initiatives existantes (comme les valeurs de l’institution, de la marque) et de les utiliser comme base pour des idées nouvelles et novatrices.