Şunu aradınız:: drittstaatangehörigen (Almanca - Letonca)

an den außengrenzen der eu erfolgen alljährlich rund 700 millionen grenzübertritte von eu-bürgern und drittstaatangehörigen.
katru gadu vairāk nekā 700 miljoni es pilsoņu un trešo valstu valstspiederīgo šķērso es ārējās robežas.

allerdings schaffen die mitgliedstaaten auch pull-faktoren, indem sie die illegale beschäftigung von drittstaatangehörigen tolerieren.
tomēr arī dalībvalstis rada pamudinošus faktorus, pieļaujot trešo valstu pilsoņu nelegālo nodarbinātību.

geregelt wird lediglich der ort der antragstellung, da es drittstaatangehörigen möglich sein sollte, eine arbeitserlaubnis zu beantragen, ohne den schengen-raum zu verlassen.
ar šo normu tiek reglamentēta tikai pieteikuma iesniegšanas vieta, ciktāl trešo valstu valstspiederīgie drīkstētu pieteikties darba atļaujai, neatstājot Šengenas zonu.

2.2 der ausschuss zeigt sich darüber erfreut, dass die kommission im zweiten erwägungsgrund ihres verordnungsvorschlags die rechtsgrundlagen aufzählt, auf welchen das recht auf schutz von bürgern wie auch drittstaatangehörigen in der europäischen union beruht.
2.2 komiteja atzinīgi vērtē ierosinātās regulas preambulas 2. punktu, kurā ir atzīts pastāvošo tiesību apjoms, lai savienībā aizsargātu kā pilsoņus, tā arī nepilsoņus.

36. zentraler ansatz der eu bei der bekämpfung der illegalen einwanderung ist die beseitigung von anreizen in den zielländern. pull-faktoren hängen damit zusammen dass migranten in der hoffnung auf ein besseres leben versuchen in die eu zu gelangen, solange die lebenschancen hier besser sind als in ihren herkunftsländern. allerdings schaffen die mitgliedstaaten auch pull-faktoren, indem sie die illegale beschäftigung von drittstaatangehörigen tolerieren. die möglichkeit, in der eu eine illegale beschäftigung[9] zu finden, ist ein wichtiger pull-faktor, da das risiko, von den zuständigen behörden entdeckt zu werden, sowohl für den arbeitgeber als auch den arbeitnehmer derzeit sehr gering ist. darüber hinaus untergräbt die illegale beschäftigung, insbesondere in kleinen und mittleren unternehmen sowie die saisonarbeit, nachhaltig die glaubwürdigkeit legaler migrationskanäle und mindert das steueraufkommen der mitgliedstaaten. ebenso kann sie zu massiver ausbeutung oder sogar sklavenähnlichen verhältnissen führen, was in der europäischen union nicht geduldet werden darf. solche verhältnisse beschränken sich nicht nur auf fälle, an denen die organisierte kriminalität beteiligt ist. die illegale beschäftigung hindert arbeitnehmer daran, in den genuss von sozialleistungen zu kommen und schafft ungleiche bedingungen für arbeitgeber. werden arbeitsplätze vom regulären arbeitsmarkt in die schattenwirtschaft verlagert und von illegal aufhältigen drittstaatsangehörigen besetzt, kann dies zu unmut führen. die eindämmung der illegalen beschäftigung dürfte zum abbau intolerabler ausbeutungsformen, zur erhöhung der steuereinnahmen und zum rückgang der fremdenfeindlichkeit beitragen.
36. galvenais princips, ko es piemēro nelegālās imigrācijas apkarošanai, ir šo migrāciju stimulējošo faktoru novēršana mērķa valstīs. pamudinājums pavisam vienkārši attiecināms uz faktu, ka, tā kā migranti meklē labāku dzīvi, viņi turpinās doties uz es tik ilgi, kamēr vien dzīves apstākļi šeit būs labāki nekā viņu dzimtajās valstīs. tomēr arī dalībvalstis rada pamudinošus faktorus, pieļaujot trešo valstu pilsoņu nelegālo nodarbinātību. iespēja atrast darbu, nelegāli uzturoties es[9], ir nozīmīgs veicinošs faktors, jo gan darba devēja, gan darba ņēmēja risks, ka tos atklās kompetentās valsts iestādes, parasti ir niecīgs. turklāt nelegālā nodarbinātība – īpaši mazos un vidējos uzņēmumos un sezonas darbā – būtiski grauj uzticēšanos legālās migrācijas kanāliem un samazina dalībvalstu nodokļu ieņēmumus. tā var novest arī pie smagas ekspluatācijas vai pat verdzībai līdzīgām attiecībām, un tas eiropas savienībā nav pieļaujams. Šādi apstākļi neaprobežojas ar gadījumiem, kad iesaistīta organizētā noziedzība. nelegālā nodarbinātība neļauj strādniekiem saņemt sociālos pabalstus un rada nevienādus nosacījumus darba devējiem. tas, ka darbavietas no likumīgā darba tirgus nonāk ēnu ekonomikā, var radīt sašutumu par to, ka šīs darbavietas aizņem nelegāli mītošie trešo valstu pilsoņi. Šāda veida nodarbinātības samazināšana veicinātu nepieļaujamo ekspluatācijas formu ierobežošanu, nodokļu ieņēmumu palielināšanu un mazinātu ksenofobisko attieksmi.