Şunu aradınız:: dienstalter (Almanca - Maltaca)

dienstalter
anzjanità

-bei einem dienstalter unter vier jahren höchstens drei monate und
-tliet xhur għall-impjegati li għandhom inqas minn erba'snin anzjanità,

die rangordnung der richter und generalanwälte bestimmt sich ohne unterschied nach ihrem dienstalter.
filkaż li jkun hemm listess anzjanità fil-kariga, il-preċedenza għandha tkun stabbilita skond l-età.

• für ein dienstalter von mehr als 30 jahren: 65 % des durchschnittlichen grundlohns
• għal anzjanità superjuri għal 30 sena: 65% ta’ l-ammont tas-salarju bażi medju;

(2) bei mitgliedern mit gleichem dienstalter bestimmt sich die rangfolge nach dem lebensalter.
2. il-membri li ġew maħtura fl-istess ġurnata għandhom jieħdu preċedenza skond l-età tagħhom.

die höhe des anfangskapitals hängt vom dienstalter der versicherten und ihrem durchschnittlichen grundgehalt zwischen 1996 und 2000 ab.
l-ammont talpensjoni tax-xjuħija jiddependi mill-anzja-nità tal-kontributur u mill-ammont tal-kontribuzzjonijiet tiegħu. f’każ ta’ irtirar bikri, dan jogħla għal 80% ta’ l-ammont totali talpensjoni mogħtija.

mit ausnahme des präsidenten des gerichts und der kammerpräsidenten bestimmt sich die rangordnung der richter ohne unterschied nach ihrem dienstalter.
ilqorti Ġenerali għandha tistabbilixxi awli komposti minn tliet u minn ħames imħallfin, u awla manja, komposta minn tlettax-il imħallef, u għandha tassenja limħallfin lilhom.

ein bediensteter mit einem dienstalter von zwei jahren in einer stufe seiner besoldungsgruppe rückt automatisch in die nächsthöhere dienstaltersstufe seiner besoldungsgruppe auf.
membru tal-persunal li jkun ilu fl-iskala tal-grad tiegħu għal sentejn għandu javvanza awtomatikament għall-iskala li jmiss f'dak il-grad.

im gegensatz dazu verfügen erfahrene forscher häufig über unbefristete verträge, wobei der berufliche aufstieg auf dem dienstalter und nicht auf der leistung beruht.
b'kuntrast riċerkaturi b'kariga għolja huma ta' spiss fuq kuntratti permanenti bi progressjoni bbażata fuq senjorità aktar milli prestazzjoni.

da nachwuchsforscher häufig kurzzeitverträge erhalten und der aufstieg oft vom dienstalter und nicht von der leistung abhängt, können talentierte forscher zum teil erst nach vielen jahren als unabhängige wissenschaftler forschen.
il-prevalenza ta' kuntratti fuq perjodu ta' żmien qasir għal riċerkaturi żgħar u l-avvanz ibbażat fuq l-anzjanità aktar milli l-prestazzjoni jfissru li jistgħu jgħaddu s-snin sakemm riċerkaturi b'talent ikunu jistgħu jsiru xjentisti indipendenti bid-dritt tagħhom.

b) die festlegung von mindestanforderungen an das alter, die berufserfahrung oder das dienstalter für den zugang zur beschäftigung oder für bestimmte mit der beschäftigung verbundene vorteile;
(b) l-iffissar ta'kondizzjonijiet minimi ta'età, esperjenza professjonali jew anzjanità f’servizz għall-aċċess ta'mpjieg jew għal ċerti vantaġġi marbuta ma'l-impjieg;

e) für die zeit, in der der bedienstete ohne dienstbezüge beurlaubt war, wird kein dienstalter angerechnet und entsteht kein ruhegehaltsanspruch. der bedienstete kann während der beurlaubung durch zeitpersonal ersetzt werden.
(e) iż-żmien li jittieħed għall-leave mingħajr ħlas m'għandux jgħodd għad-drittijiet ta'anzjanità jew pensjoni. matul il-leave tiegħu l-membru tal-persunal jista'jiġi sostitwit minn persunal temporanju.

d) nimmt der bedienstete das amt oder das mandat nicht an, so hat er anspruch auf eine wiedereinsetzung in seine planstelle zu denselben bedingungen hinsichtlich gehalt und dienstalter wie denen, die er zum zeitpunkt seiner beurlaubung ohne zahlung von dienstbezügen genoss.
(d) jekk huwa ma jaċċettax il-kariga pubblika jew politika, il-membru tal-persunal għandu d-dritt li jerġa'jibda l-kariga tiegħu bl-istess salarju u anzjanità li minnhom huwa bbenefika fiż-żmien li beda l-leave mingħajr ħlas tiegħu.

"das 35 v. h. des letzten monatsgrundgehalts des bediensteten, jedoch nicht weniger als das existenzminimum nach artikel 5 und auch nicht weniger als 60 v. h. des ruhegehalts betragen darf, das dem bediensteten unabhängig von seinem dienstalter und seinem lebensalter gezahlt worden wäre, wenn er am tage seines todes darauf anspruch gehabt hätte."
"m'għandux ikun anqas minn 60% tal-pensjoni ta'l-irtir li għaliha żewgha kien ikun intitolat li kieku kkwalifika, irrespettivament mit-tul tas-servizz jew ta'l-età, għal dik il-pensjoni fiż-żmien ta'mewtu."