Profesyonel çevirmenler, işletmeler, web sayfaları ve erişimin serbest olduğu çeviri havuzlarından.
der vergütungsausschuss sollte seine aufgaben unter wahrung von unabhängigkeit und integrität wahrnehmen.
il-kumitat tar-rimunerazzjoni għandu jeżerċita ġudizzju u integrità indipendenti fil-qadi tal-funzjonijiet tiegħu.
den vorsitz im vergütungsausschuss führt ein mitglied des leitungsorgans, das in der betreffenden verwaltungsgesellschaft keine führungsaufgaben wahrnimmt.
il-kumitat tar-remunerazzjoni għandu jkun ippresedut minn membru tal-korp maniġerjali li ma jwettaq ebda funzjoni eżekuttiva fil-kumpanija tal-immaniġġjar konċernata.
ist im nationalen recht eine arbeitnehmervertretung im leitungsorgan vorgesehen, so umfasst der vergütungsausschuss einen oder mehrere vertreter der arbeitnehmer.
jekk il-liġi nazzjonali tipprevedi rappreżentanza tal-impjegati fil-korp ta' ġestjoni, il-kumitat għar-rimunerazzjoni għandu jinkludi rappreżentant wieħed jew aktar tal-impjegati.
der vergütungsausschuss sollte den aktionären über die wahrnehmung seiner aufgaben bericht erstatten und zu diesem zweck auf der jahreshauptversammlung anwesend sein.
il-kumitat tar-rimunerazzjoni għandu jħejji rapport dwar il-qadi tal-funzjonijiet tiegħu għall-azzjonisti u jkun preżenti fil-laqgħa ġenerali ta' kull sena għal dan il-għan.
(f) die vergütung höherer führungskräfte in den bereichen risikomanagement und compliance wird vom vergütungsausschuss unmittelbar überprüft;
(f) ir-rimunerazzjoni tal-uffiċjali superjuri b’funzjonijiet ta’ mmaniġġjar u ta’ konformità tar-riskju tiġi ssorveljata b’mod dirett mill-kumitat tar-remunerazzjoni;
bei der vorbereitung solcher beschlüsse trägt der vergütungsausschuss den langfristigen interessen der gesellschafter, anleger und sonstigen interessenträgern des instituts sowie dem öffentlichen interesse rechnung.
meta jkun qed iħejji deċiżjonijiet bħal dawn, il-kumitat għar-rimunerazzjoni għandu jqis l-interessi fit-tul tal-azzjonisti, l-investituri u partijiet interessati oħra fl-istituzzjoni u l-interess pubbliku.
der vergütungsausschuss ist so einzurichten, dass er kompetent und unabhängig über die vergütungspolitik und -praxis sowie die für das risikomanagement geschaffenen anreize urteilen kann.
il-kumitat ta’ remunerazzjoni għandu jiġi kkostitwit b'mod li jippermettilu jeżerċita ġudizzju kompetenti u indipendenti fir-rigward tal-politiki u l-prassi ta’ remunerazzjoni u ta’ inċentivi maħluqa għall-immaniġġjar tar-riskju.
die wenigsten mitgliedstaaten empfehlen oder verlangen, dass der vergütungsausschuss die verhältnismäßigkeit der vergütungen zwischen den mitgliedern der geschäftsführung sowie zwischen mitarbeitern in führungspositionen und sonstigen mitarbeitern eines unternehmens sicherstellt.
minoranza ta' stati membri jirrakkomandaw jew jirrikjedu li l-kumitat għar-remunerazzjoni jiżgura proporzjonalità fir-remunerazzjoni bejn diretturi eżekuttivi individwali u bejn eżekuttivi u impjegati oħra tal-kumpanija.
der vergütungsausschuss sollte bei der wahrnehmung seiner aufgaben sicherstellen, dass die vergütung einzelner geschäftsführender direktoren oder vorstandsmitglieder in einem angemessenen verhältnis zur vergütung anderer geschäftsführender direktoren oder vorstandsmitglieder sowie anderer personalmitglieder der gesellschaft steht.
fil-qadi tal-funzjonijiet tiegħu, il-kumitat tar-rimunerazzjoni għandu jiżgura li r-rimunerazzjoni tad-diretturi eżekuttivi jew maniġerjali individwali hija proporzjonata mar-rimunerazzjoni ta' diretturi eżekuttivi jew maniġerjali oħrajn u membri tal-persunal oħra tal-kumpanija.
der vergütungsausschuss ist für die ausarbeitung von entscheidungen über die vergütung zuständig, einschließlich entscheidungen mit auswirkungen auf das risiko und das risikomanagement der verwaltungsgesellschaft oder der betreffenden ogaw; diese entscheidungen sind vom leitungsorgan in seiner aufsichtsfunktion zu fassen.
il-kumitat ta’ rimunerazzjoni għandu jkun responsabbli għat-tħejjija ta’ deċiżjonijiet dwar ir-remunerazzjoni, inklużi dawk li għandhom implikazzjonijiet għar-riskju u l-immaniġġajr tar-riskju tal-kumpanija tal-immaniġġjar jew tal-ucits ikkonċernata, u li għandhom jittieħdu mill-korp maniġerjali fil-funzjoni superviżorja tiegħu.
die zuständigen behörden stellen sicher, dass für die ausarbeitung von beschlüssen zum thema vergütung, einschließlich solcher, die sich auf risiko und risikomanagement des betreffenden instituts auswirken und vom leitungsorgan zu fassen sind, der vergütungsausschuss zuständig ist.
l-awtoritajiet kompetenti għandhom jiżguraw li l-kumitat għar-rimunerazzjoni jkun responsabbli għat-tħejjija ta’ deċiżjonijiet rigward ir-rimunerazzjoni, inklużi dawk li jkollhom implikazzjonijiet għar-riskji u l-ġestjoni tar-riskji tal-istituzzjoni kkonċernata u li jridu jittieħdu mill-korp ta' ġestjoni.
der vergütungsausschuss ist so zu konstituieren, dass er die vergütungspolitik und -praxis und die für das risiko-, kapital- und liquiditätsmanagement geschaffenen anreize sachkundig und unabhängig bewerten kann.
il-kumitat għar-rimunerazzjoni għandu jkun ikkostitwit b’tali mod li jkun jista’ jeżerċita ġudizzju kompetenti u indipendenti dwar il-politiki u l-prattiki tar-rimunerazzjoni u l-inċentivi maħluqa għall-ġestjoni tar-riskji, il-kapital u l-likwidità.
kreditinstitute, die in bezug auf ihre größe, in terne organisation und den charakter, den um fang und die vielschichtigkeit ihrer tätigkeiten als wesentlich zu bezeichnen sind, errichten einen vergütungsausschuss zur Überwachung ihrer ver gütungsregelungen und-- praxis.
l-istituzzjonijiet ta » kreditu li huma sinifikanti fir-rigward tad-daqs tagħhom, organizzazzjoni interna u n-natura, l-ambitu u l-kumplessità talattivitajiet tagħhom għandhom jistabbilixxu kumitat ta » bord ta » rimunerazzjoni biex jissor velja l-politiki u l-prattiċi ta » kumpens tagħhom.