Şunu aradınız:: entscheidungspositionen (Almanca - Portekizce)

der neue bericht über frauen in entscheidungspositionen
novo relatório hoje publicado sobre a presença das mulheres envolvidas na tomada de decisões:

datenbank über frauen und männer in entscheidungspositionen
base de dados sobre mulheres e homens na tomada de decisão:

datenbank zum thema „frauen und männer in entscheidungspositionen”
‑ base de dados sobre mulheres e homens na tomada de decisão

frauen in macht- und entscheidungspositionen sind der siebte bereich.
o processo de tomada de decisões é a sétima área.

europäische kommission, datenbank: frauen und männer in entscheidungspositionen:
comissão europeia, base de dados sobre mulheres e homens na tomada de decisão:

2007 ein eu-netzwerk von frauen in wirtschaftlichen und politischen entscheidungspositionen aufbauen.
irá estabelecer, em 2007, uma rede comunitária de mulheres em cargos de tomada de decisão a nível político e económico

der derzeitige mangel an frauen in den leitungsorganen perpetuiert die unterrepräsentanz von frauen in entscheidungspositionen.
o número insuficiente de mulheres a ocuparem atualmente cargos nos conselhos de administração cria um círculo vicioso que perpetua a sua sub-representação a nível da tomada de decisão.

quelle: europäische kommission, datenbank zur verteilung von frauen und männern in entscheidungspositionen.
fonte: comissão europeia, base de dados sobre homens e mulheres no processo de tomada de decisão.

im märz 2012 veröffentlichte die europäische kommission ihren letzten jahresbericht über frauen in wirtschaftlichen entscheidungspositionen in der eu.
a comissão europeia publicou o seu último relatório anual sobre as mulheres no processo de decisão em março de 2012.

und auch, weil die wenigen frauen in entscheidungspositionen in diesen bereichen so überaus viel bewirkt haben.
e porque os poucos exemplos de mulheres em postos de decisão nestas matérias se têm revelado extremamente eficazes.

karriereverlauf der frauen und ihr zugang zu entscheidungspositionen, untersuchungen über die situation von frauen in führungspositionen;
evolução da carreira das mulheres e acesso a lugares de decisão, acompanhamento da situação das mulheres que exercem funções de direcção;

die bemühungen, hindernisse beim zugang von frauen zu entscheidungspositionen und leitenden stellungen zu beseitigen, müssen intensiviert werden.
É necessário intensificar os esforços para acabar com os obstáculos ao acesso das mulheres aos lugares de decisão e de direcção;

es werden mehr frauen in entscheidungspositionen gebraucht, denn es ist ganz einfach unannehmbar, dass so viel menschliche kompetenz verloren geht.
são precisas mais mulheres em lugares de decisão, porque é pura e simplesmente inaceitável o desperdício de tanta competência humana.

der ewsa ruft die regierungen ferner auf, über geeignete systeme sicherzustellen, dass entscheidungspositionen in lokalen behörden mit frauen besetzt werden.
o cese apela igualmente aos governos para que apliquem sistemas que garantam a presença de mulheres em cargos com poder de decisão a nível local.

bei den indikatoren für entlohnung, segregation des arbeitsmarktes und anzahl der frauen in entscheidungspositionen sind jedoch seit mehreren jahren keine bedeutenden fortschritte festzustellen.
no entanto, há vários anos que os indicadores relativos à remuneração, segregação do mercado do trabalho e presença de mulheres nos lugares de decisão não registam quaisquer progressos significativos.

was das geografische gleichgewicht unter den bediensteten angeht, bedauert er, dass die neuen mitgliedstaaten seit der erweiterung 2004 in den höchsten entscheidungspositionen nur unzureichend vertreten sind.
no que respeita ao equilíbrio geográfico entre o pessoal, lamentou a insuficiente representação dos novos estados-membros, desde o alargamento de 2004, nos lugares de maior responsabilidade.

daher sollte sich die europäische union in diesen internationalen organisationen direkt und über die mitgliedstaaten dafür einsetzen, eine starke und qualifizierte anwesenheit von frauen insbesondere in entscheidungspositionen zu fördern.
assim, a ue deveria empenhar‑se, no quadro destes organismos internacionais, directamente e através dos estados‑membros, na promoção de uma presença forte e qualificada das mulheres, particularmente nos órgãos de decisão.

die europäische kommission unterstützt diese bemühungen ihrerseits durch erfassung, analyse und verbreitung vergleichbarer daten über die bestehenden geschlechtsspezifischen unterschiede, insbesondere durch ihre über frauen und männer in entscheidungspositionen.
a análise e a divulgação de dados comparáveis sobre as disparidades persistentes entre homens e mulheres, nomeadamente através da sua sobre homens e mulheres na tomada de decisão.

2008 wurde ein europäisches netzwerk für frauen in entscheidungspositionen in politik und wirtschaft gegründet, das als plattform für den austausch vorbildlicher verfahren zwischen bestehenden netzen auf eu‑ebene dienen soll.
foi lançada em 2008 uma rede comunitária para promover as mulheres em cargos decisórios a nível económico e político, de modo a providenciar uma plataforma de intercâmbio de boas práticas entre redes existentes a nível da ue.

die kommission hat die beteiligung von frauen an entscheidungsprozessen unterstützt, indem sie das augenmerk auf das demokratiedefizit gelenkt hat, das im ungleichgewicht von frauen und männern in entscheidungspositionen in der wirtschaft, im sozialbereich und in der politik zum ausdruck kommt.
a comissão apoiou a participação das mulheres na tomada de decisões, chamando a atenção para o défice democrático que constitui o desequilíbrio entre mulheres e homens nos lugares de tomada de decisões económicas, sociais e políticas.