Şunu aradınız:: töö tulemuslikkus (Estonca - İngilizce)

tulemuslikkus
performance

tulemuslikkus.
performances.

abi tulemuslikkus
on aid effectiveness:

keskkonnategevuse tulemuslikkus
performance

konkursside tulemuslikkus kus
yield of competitions

aeronavigatsiooniteenuste osutamise tulemuslikkus
performance of air navigation service provision

tulemuslikkus/ rakendamise lihtsus
efficiency/ease implementation

keskkonna-alane tulemuslikkus;
environmental performance;

eri turgude erinev tulemuslikkus.
large variations in market performance.

meetmete tulemuslikkus ja tõhusus;
effectiveness and efficiency of operations;

Ühenduse tootmisharu ekspordi tulemuslikkus
the export performance of the community industry

euroopa liidu ametid: tulemuslikkus
the european union’s agencies: getting results

töö tulemuslikkus nõuab iseseisvust, kuid iseseisvuse tase ei ole suurenenud.
although the performance of work requires autonomy, levels of autonomy are not increasing.

meie töökeskkond, töö tulemuslikkus ja heaolu on otseselt sellest sõltuvuses.
our work environment, work performance and well-being are greatly affected by it.

avaliku sektori roll ja selle töö tulemuslikkus ning riigi rahanduse pikaajaline stabiilsus,
the role and efficiency of the public sector and the long-term sustainability of public finances,

viimati nimetatud juhul reguleerige orgaanilise kasvukeskkonna doseerimise kiirust, kuni reaktori töö tulemuslikkus vastab puhasti töö tulemuslikkusele.
in the latter case, adjust the rate of dosing the organic medium until the performance of the reactor matches that of the treatment plant.

lisaks sellele, et euroopa parlamendi tähtsuse kasv suurendab demokraatlikku õiguspärasust, suureneb hääletamisel ühehäälsuse nõude kaotamise tõttu tõenäoliselt ka tehtava töö tulemuslikkus.
not only is the enhanced role of the european parliament an improvement in democratic legitimacy, but the rate of completion of the work is likely to increase with the abolition of unanimous voting.

töö tulemuslikkus peaks adekvaatselt ja arusaadavalt kajastuma ettevõtete juhtivtöötajate tasustamises, sealhulgas lahkumishüvitises („kuldne langevari”), mis peaks olema asjakohaselt seotud juhtivtöötaja panusega äriühingu edusse.
performance should be properly and comprehensibly reflected in executives' pay, including leaving pay ("golden parachute"), which should be appropriately linked to the contribution of the executive to the company's success.

kui ametnik nimetatakse üksuse juhatajaks, direktoriks või peadirektoriks samal palgaastmel, tõuseb ta ametisse nimetamise jõustumisel tagasiulatavalt ühe järgu võrra samal palgaastmel, tingimusel et tema töö tulemuslikkus on esimese üheksa kuu jooksul pärast ametisse nimetamist olnud rahuldav artikli 43 tähenduses.
if an official is appointed head of unit, director or director-general in the same grade, and provided that his performance has been satisfactory within the meaning of article 43 during the first nine months following his appointment, he shall retroactively benefit from advancement by one step in that grade at the time the appointment comes into effect.

mõned lipuriikide haldusasutused jätavad tõhusa järelevalveta ja kontrollita organisatsioonid, kellele nad volitused delegeerivad ja kelle töö tulemuslikkus ei taga täielikku ja tõhusat hindamis-, kontrolli- ja sertifitseerimistegevust (...).
some flag state administrations fail to provide adequate monitoring and supervision of the organisations that act on their behalf and whose performance does not ensure the completeness and effectiveness of audit and certification activity (...).