Şunu aradınız:: sugupoolte (Estonca - İsveççe)

sugupoolte võrdõiguslikkus ja võrdsed võimalused
jämställdhet mellan könen och lika möjligheter

rühm arvestab ka sugupoolte võrdsuse küsimustega.
gruppen ska också beakta genusaspekter.

artikkel 6: sugupoolte võrdõiguslikkus ja võrdsed võimalused
artikel 6: jämställdhet mellan könen och lika möjligheter

teatud riskikategooriad võivad erinevate sugupoolte puhul olla erinevad.
vissa riskkategorier kan variera mellan könen.

kogu asjaomane statistika tuleks liigendada ja analüüsida sugupoolte järgi.
det bör göras en analys och en uppdelning efter kön av alla relevanta statistiska uppgifter.

kõrghariduse omandanute arv sugupoolte ja erialade järgi el-25s 2001. aastal
högskoleutbildade uppdelade på kön och ämnesområde i eu-25, 2001

töötajate usaldusisikute nimetamisel või valimisel tuleks taotleda sugupoolte esindajate arvulist võrdsust.
de metoder som används för att nominera, utse eller välja arbetstagarrepresentanter bör eftersträva en jämn könsfördelning.

kui abi iseloom seda lubab, tehakse statistiline jaotus sugupoolte ja toetusesaajate ettevõtete suuruse alusel.
om stödets art så medger, skall statistikuppgifterna delas upp efter kön och efter storleken på stödmottagarens företag.

liikmesriigid ja peasekretariaat teevad koostööd võimaluse korral sugupoolte tasakaalustatud esindatuse tagamiseks ja järgivad võrdsete võimaluste põhimõtet.
medlemsstaterna och generalsekretariatet ska samarbeta för att i största möjliga utsträckning säkerställa jämvikt mellan kvinnor och män samt jämställdhet.

naiste ja meeste võrdõiguslikkus ja mõlemate sugupoolte aktiivne osalemine kõikides sotsiaalse edu aspektides on vaesuse vähendamisel peamised eeltingimused.
jämställdhet mellan kvinnor och män och båda könens aktiva engagemang i alla aspekter av socialt framåtskridande är avgörande förutsättningar för fattigdomsminskning.

(15) teatavates valdkondades, mida ühenduse eri poliitikavaldkonnad hõlmavad, on oluline jaotada andmed sugupoolte järgi.
(15) inom vissa områden som omfattas av gemenskapens olika handlingsprogram är det viktigt att de statistiska uppgifterna delas upp efter kön.

- muudatus nr 12 (mainitakse sugupoolte ja vanuserühmade kaupa liigendatud statistika ja näitajate kasutamist): vt artikli 2 punkt 2
- Ändring 12 (skrivning om användning av statistik och indikatorer, fördelade på kön och åldersgrupp): se artikel 2.1 led 2.

b) statistiliste vahendite ja meetodite ning ühiste näitajate, võimaluse korral sugupoolte ja vanuse järgi jaotatud, arendamise toetamine programmiga hõlmatud valdkondades;
b) stödja utvecklingen av statistiska verktyg och metoder och gemensamma indikatorer, när så är lämpligt uppdelade efter kön och åldersgrupp, på de områden som programmet omfattar.

e. arvestades, et iraan ei ole ikka veel naiste diskrimineerimise kõigi vormide likvideerimist käsitleva konventsiooni liikmesriik ja et tema parlament lükkas hiljuti tagasi sugupoolte võrdõiguslikkust käsitleva õigusakti eelnõu;
e. iran har fortfarande inte undertecknat konventionen om avskaffande av all slags diskriminering av kvinnor, och parlamentet förkastade nyligen ett lagstiftningsförslag om jämställdhet.

gaetano martino, cornelis berkhouwer, simone veil ja pat cox lehvitasid liberaaldemokraatide lippu kõikjal maailmas totalitaarsuse ja ühepoolsuse nina ees ning võitlesid sellise euroopa eest, kus valitseb sugupoolte ja rasside võrdsus ning kõigil on võrdsed võimalused.
dessa fyra, gaetano martino, cornelis berkhouwer, simone veil och pat cox, har hållit den liberala fanan högt inför totalitära regimer och enpartistater runt om i världen och arbetat för ett europa med jämlikhet mellan kvinnor och män och olika folkgrupper, och lika möjligheter för alla.

kvaliteedijuhtimise vahendite kasutamine ravi ja kahjude vähendamise kavandamises on toonud kaasa paremini sihtgruppi arvestavate teenuste loomise, näiteks arvestatakse sugupoolte erinevaid vajadusi (vt ka valikteema sugude kohta).
korrelationsnätverket (european network for social inclusion and health, http://www.correlation-net.org) består av statliga och icke-statliga organisationer från 27 europeiska länder och finansieras inom ramen för europeiska kommissionens folkhälsoprogram (gd hälsa och konsumentskydd).

5. kahetseb, et agentuuri töötajate jaotus soo, kategooria, kodakondsuse ja palgaastmete kaupa ei võimaldanud euroopa parlamendil hinnata sugupoolte tasakaalustatud esindatust kategooriate ja palgaastmete siseselt ja vaheliselt; nõuab, et tulevikus peaks see olema võimalik, kuna see on elutähtis vahend organisatsioonisisese võrdse kohtlemise kavade ja sugupooltevahelise tasakaalustatud esindatuse hindamiseks;
5. europaparlamentet beklagar att byråns sammanställning över sin personal efter kön, kategori, nationalitet och lönegrad inte gör det möjligt för europaparlamentet att bedöma balansen mellan kvinnor och män inom och mellan olika kategorier och lönegrader. parlamentet begär att en sådan sammanställning skall göras tillgänglig i framtiden, eftersom det är ett viktigt verktyg för att bedöma jämställdhetsplaner och könsbalans inom en organisation.