Şunu aradınız:: kaastöötajate (Estonca - Fince)

kulude tekkimise asukoht euroopas ja kaastöötajate kodakondsus
menojen maantieteellinen sijaintipaikka on euroopassa ja yhteistyökumppaneiden kansalaisuus

14. jaanuaril valiti h. weber kaastöötajate poolt kontrollikoja uueks presidendiks.
euroopan ihmisoikeustuomioistuimen oikeuskäytäntö

d) see hõlmab praktikandi isiklikku osalust oma kaastöötajate kutsetegevuses ja ametialases vastutuses.
d) sen tulee sisältää harjoittelijan henkilökohtaista osallistumista niiden henkilöiden ammattitoimintaan ja velvollisuuksiin, joiden kanssa hän työskentelee.

1) parlamendiliikmetel on õigus isiklike kaastöötajate abile, kelle nad võivad vabalt valida.
1. jäsenillä on oikeus käyttää vapaasti valitsemiaan henkilökohtaisia avustajia.

3. nõuab parlamendiliikme roy bennetti viivitamatut vabastamist ja igasuguse vägivalla ning tema perekonna ja kaastöötajate hirmutamise lõpetamist;
3. vaatii parlamentin jäsen roy bennettin välitöntä vapauttamista ja kaiken hänen perheeseensä ja työntekijöihinsä kohdistetun väkivallan ja pelottelun lopettamista;

abikavaga hõlmatud abikõlblikud kulud: majandusharus töötavate isikute või nende kaastöötajate koolituse ja täiendkoolituse korraldamise ja teostamisega seotud kulud
tukijärjestelmä kattaa seuraavat tukikelpoiset kustannukset: alan toimijoille ja heidän henkilöstölleen suunnattujen koulutusohjelmien ja täydennyskoulutuksen järjestämiseen ja toteuttamiseen liittyvät kustannukset

3. direktiivi 2005/60/eÜ artikli 3 lõike 8 kohaldamiseks tuleb teadaolevate lähedaste kaastöötajate hulka arvata:
3. direktiivin 2005/60/ey 3 artiklan 8 kohtaa sovellettaessa%quot%henkilöihin, joiden tiedetään olevan läheisiä yhtiökumppaneita,%quot% kuuluvat

probleemseteks teguriteks on muuhulgas müra, kemikaalide käitlemine, tõstmine, juhtmete vedamine, päev läbi arvuti taga istumine ning isegi ülemuse või kaastöötajate poolne kiusamine.
kyse voi olla melusta, kemikaalien käsittelystä, nostamisesta, roikkuvista johdoista, istumisesta tietokoneruudun ääressä koko päivän ja jopa johtajien tai työtovereiden suunnalta ilmenevästä kiusaamisesta.

viimane euroopa kultuurialase kriteeriumiga seotud tingimus hõlmab mängu loomises osalevate kaastöötajate kodakondsust. seda mõõdetakse kategooriateks ja rubriikideks jagatud punktiskaalal vastavalt sellele, kas kaastöötaja näol on tegemist euroopa liidu liikmesriigi kodanikuga.
viimeinen eurooppalaiseen kulttuuriin liittyvä kriteeri koskee pelien toteutukseen osallistuvien kansalaisuutta. käytössä on pistetaulukko, jossa pisteet jaetaan luokittain ja euroopan unionin jäsenvaltion kansalaisuuden mukaan.

kui 2004. aasta oli euroopa liidu laienemise ning kümne uue liikmesriigi kohtunike ja kaastöötajate euroopa kohtus ametisse astumise tõttu ajalooline aasta, siis 2005. aasta väärib peamiselt märkimist olulise muudatuse tõttu euroopa liidu õigusmõistmise struktuuris.
kun vuosi 2004 oli historiallinen vuosi euroopan unionin laajentumisen takia ja sen takia, että yhteisöjen tuomioistuimeen tuli tuomareita ja uusia työntekijöitä kymmenestä uudesta jäsenvaltiosta, vuodelle 2005 leimaa-antavinta on ollut euroopan unionin tuomioistuinrakenteen merkittävä muutos.

- tööohutusejatöötervishoiumuutmineväljaõppe lahutamatuks osaks;- partnerluste arendamine, mis töökoha tasandil tähendab partnerlust ajutiste tööhõiveametitega;- nn naiste ja meeste tööde käsitlemine;- tugeva seose loomine tööeluga; kaastöötajate, sh kogenumate noorte abi ning vanemate ja kogenumate töötajate mentorluse kasutamise tõhusus.
nuorisonäkökohta sisällytetään kaikkiin ehkäisytoimiin. johto sitoutuu työterveys- ja työturvallisuustoimenpiteisiin nuorten suojelemiseksi.