Şunu aradınız:: palveluksessaoloajasta (Fince - Çekçe)

työntekijälle voidaan myöntää poikkeustapauksissa hänen omasta pyynnöstään palkatonta lomaa pakottavista henkilökohtaisista syistä. johtaja päättää tämän loman pituudesta, joka voi olla enintään neljäsosa kyseisen henkilön palveluksessaoloajasta ja enintään kolme kuukautta.
za výjimečných okolností a z naléhavých osobních důvodů může být zaměstnanci na jeho žádost poskytnuto neplacené volno. Ředitel stanoví délku tohoto volna, které nepřesáhne čtvrtinu doby, kterou dotyčný zaměstnanec doposud odpracoval, nebo tři měsíce podle toho, která doba je kratší.

asevoimien palvelukseen uudelleen kutsutulle työntekijälle annetaan lomaa ja maksetaan koko palkka hänen palvelusaikaansa vastaavalta ajalta ja enintään kolmelta kuukaudelta. tämän määräajan päättyessä työntekijä saa korvausta asevoimien palveluksessaoloajalta ja enintään kolmanneksen peruspalkastaan ajalta, jonka kesto on enintään puolet hänen palvelusajastaan. tämän uuden määräajan päätyttyä työntekijälle myönnetään palkatonta lomaa.
zaměstnanec povolaný k výkonu základní vojenské služby je převeden na placené volno na dobu rovnající se jím odpracované době, nejdéle však na dobu tří měsíců. po uplynutí této doby obdrží zaměstnanec po zbývající dobu základní vojenské služby, avšak nejvýše po polovinu doby jím odpracované, náhradu ve výši jedné třetiny svého základního platu. po uplynutí této další doby je zaměstnanec převeden na neplacené volno.