Şunu aradınız:: arbeidsgeneeskundige dienst (Hollandaca - İngilizce)

arbeidsgeneeskundige dienst
occupational health service

arbeidsgeneeskundige
occupational physician

genetisch onderzoek voor arbeidsgeneeskundige doeleinden
genetic examination for the purposes of occupational medicine

tussenpozen moeten kleiner worden genomen wanneer de arbeidsgeneeskundige dit gezien de gezondheidstoestand van een personeelslid nodig acht.
increased periodicity of examination must be set by the occupational doctor if the state of health of the member of the staff requires so.

waar de medische gegevens erop duiden dat de werknemer zijn taak normaal kan vervullen is een keuring door een arbeidsgeneeskundige voldoende.
in suitable cases such an examination can be limited to an assessment by the occupational doctor based on available medical information indicating that the employee’s fitness for work has not been affected.

de periodiciteit van arbeidsgeneeskundige keuringen dient gerelateerd te zijn aan de risico's die werknemers in hun werk lopen.
the intervals between the regular checks should vary with the workplace hazards.

lensimplantaten, keratotomieën en keratectomieën zijn uitsluitend toegestaan op voorwaarde van een jaarlijkse of een door de arbeidsgeneeskundige voorgeschreven periodieke controle.
lens implants, keratotomies and keratectomies are allowed only on condition that they are checked on a yearly basis or according to a periodicity set by the occupational doctor.

daarom is hier alleen gekeken naar arbeidsgeneeskundige diensten voor werknemers, die formeel gegarandeerd worden voor ongeveer 85% van al het personeel.
therefore only occupational health services for workers have been considered here, which is formally guaranteed for approximately 85% of the workforce.

een erkend arbeidsgeneeskundige moet het medisch onderzoek als voorgeschreven in punt 4.7.4 verrichten en beslissingen over lichamelijke geschiktheid nemen.
medical examinations as specified in subsection 4.7.4 and any associated decisions on the individual fitness of staff must be conducted by a recognised occupational doctor.

de arbeidsgeneeskundige die aan deze criteria voldoet, mag bij zijn besluitvorming extern medisch of paramedisch advies inwinnen (bv. dat van een oogarts).
the occupational doctor complying with these criteria may seek external medical or paramedical assistance to support his or her medical consultation and assessment, e. g. ophthalmologists.

denemarken: de deense arbeidsgeneeskundige dienst heeft een evaluatie verricht waaruit blijkt dat in 1994 slechts 12% van de bedrijven met minder dan 10 werknemers een beroep deed op een arbeidsgeneeskundige dienst (deense dienst voor het arbeidsmilieu, 1995).
denmark: the danish occupational health service has conducted an evaluation that reveals that only 12% of companies with less than 10 workers used an occupational health service in 1994 (danish working environment service, 1995).

maar werknemers moeten ook rechten krijgen in hun bedrijf: het recht zich te organiseren, het recht zich te verdedigen en het recht op sociale dienstverlening (arbeidsgeneeskundige voorzieningen bijvoorbeeld).
all employees, however, need more rights within companies: the right to organised representation, the right to defend themselves and the right to social security benefits such as occupational health provision.

arbeidsgeneeskunde
occupational medicine