Profesyonel çevirmenler, işletmeler, web sayfaları ve erişimin serbest olduğu çeviri havuzlarından.
de communicatie tussen een telewerker en zijn/haar personeels- of vakbondsvertegenwoordigers is vertrouwelijk en mag niet door het bedrijf worden ingezien.
communications between a teleworker and his/her personnel or trade union representatives must be kept confidential and must not be accessed by the company.
bij het toezicht en de controle op het werk van een telewerker dienen de wetgeving en goede praktijken ter waarborging van de privésfeer en integriteit van de werknemer volledig in acht te worden genomen.
when supervising and monitoring the work done by a teleworker, full respect must be given to any legislation and good practices to ensure the privacy and integrity of the worker.
de telewerker moet hetzelfde recht als de andere werknemers in het bedrijf hebben om deel te nemen aan vakbonds- of andere personeelsactiviteiten die in het bedrijf of op het bedrijfsterrein plaatsvinden.
the teleworker must have the same right as other employees in the company to participate in any trade union or other personnel activities, which take place in the company or at company premises.
gezien de bijzondere kenmerken van telewerken, met name wanneer flexibele werktijden zijn afgesproken, kan de meting van de productiviteit van een telewerker echter ook gebaseerd worden op andere factoren dan de arbeidstijd.
adapting to the particular features of telework, particularly when flexible working practices are agreed, the measurement of a teleworker's work output may, however, be based also on factors other than working time.
bijna 10 % van de commissie-ambtenaren is telewerker, en bijna 40 % heeft een beveiligingstoken waarmee altijd en overal kan worden gewerkt.
now nearly 10% of commission staff are teleworkers, and around 40% of staff are equipped with a token allowing them to work from anywhere, anytime.
de internationalisering van handelstransacties heeft geleid tot geschillen inzake de jurisdictie over kwesties zoals de clausules en voorwaarden die van toepassing zouden moeten zijn op grensoverschrijdende overeenkomsten, de aansprakelijkheid tegenover derden, het arbeidsrecht dat van toepassing is op telewerkers, en zelfs in geval van grensoverschrijdende rechtsvorderingen, auteursrechten, en nog veel meer.
the fact that transactions are increasingly international has led to certain conflicts over jurisdiction. these involve matters such as the terms and conditions to be used in cross-border contracts, liability for third parties, the labour laws affecting teleworkers - even in cross-border transactions - copyright, and so on.