Şunu aradınız:: arbeidsmilieus (Hollandaca - Almanca)

in een groot aantal arbeidsmilieus is het risico groot.
das bedeutet für eine ganze reihe von arbeitsumgebungen ein großes risiko.

bovendien worden door de voortschrijdende techniek in snel tempo nieuwe taken en nieuwe fysieke en sociale arbeidsmilieus geschapen.
­ 6 ­ als notwendig erwiesen, noch einen schritt weiterzugehen.

juist gebrek aan globalisering en aan deelname aan de wereldwijde economie leidt tot armoede onder de mensen, tot armoedige levensomstandigheden en mensonwaardige arbeidsmilieus.
das ist nicht schwer zu erkennen, denn wo finden wir die schlechtesten arbeitsbedingungen und die beschämendsten sozialen verhältnisse?

de rol van het bedrijf bij de bevordering van gelijke kansen moet worden gezien als een proces dat begonnen is vanuit verschillende industriële sectoren in een periode van technologische herstructurering en waarbij in de eerste plaats de lage en middenklassen van de arbeidsmilieus waren betrokken.
sie sind in der regel in den höchsten etagen der organisation angesiedelt und zwar in egalitär besetzten gremien, die zum einen die aus- und weiterbildung sowie die interessen der frauen vertreten und zum anderen an der begleitenden auswertung beteiligt sind. dadurch werden eventuell erforderliche Änderungen des programms ermöglicht, das so besser den bedürfnissen der frauen und den zielen des unternehmens entspricht.

in de richtlijn van 1989 worden de beginselen vermeld voor de invoering van maatregelen om de verbetering van de veiligheid en gezondheid van werknemers te bevorderen, en zij biedt een kader voor specifieke arbeidsmilieus, die in de bijzondere richtlijnen worden ontwikkeld.
die richtlinie von 1989 legt grundsätze für maßnahmen zur verbesserung der sicherheit und des gesundheitsschutzes von arbeitnehmern fest und bietet einen rahmen für spezifische arbeitsumgebungen, auf die in einzelrichtlinien eingegangen wird.

het belangrijkste resultaat hiervan is dat onderzoekers uit ver schillende landen, die op grond van persoonlijke ervaringen of waar nemingen in uiteenlopende arbeidsmilieus met de daaraan verbonden specifieke risico's onderling verwante onderwerpen voor onderzoek hadden uitgekozen, met elkaar in contact zijn gebracht.
wichtigstes ziel war es jedoch, kontakte zwischen den forschern unterschiedlicher nationalität herzustellen, die sich darum bemühen, ausgehend von erfahrungen bzw. von persönlichen feststellungen, die sie in unterschiedlichen arbeitsumgebungen mit spezifischen risiken gemacht haben, miteinander verwandte themen zu behandeln.

-productiviteit is een zaak die deels maar duidelijk beïnvloed wordt door het gegeven dat: "het investeringsniveau, de organisatie van de werkplek, participatiebeleid, creatie van innovatiestimulerende arbeidsmilieus, nieuwe vormen van samenwerking tussen universiteiten en ondernemingen en nieuwe manieren om risicokapitaal beschikbaar te stellen, (…) deel uit (zouden) moeten maken van een bredere benadering van de productiviteitsgroei in de unie" [31]. bijgevolg hangt een toename van productiviteit niet alleen af van een verbetering van opleidingsstelsels.
-produktivität ist eine größe, die nur zum teil, aber doch maßgeblich vom wissen beeinflusst wird: "fragen wie investitionsniveau, arbeitsorganisation, teilhabemaßnahmen, schaffung eines innovationsfreundlichen arbeitsumfelds, neue formen der zusammenarbeit zwischen universitäten und privatwirtschaft sowie neue formen für den zugang zu risikokapitel sollten bestandteile eines weiter gefassten ansatzes für die förderung des produktivitätswachstums in der europäischen union sein" [31]. die steigerung der produktivität ist mithin ein problem, das über die verbesserungen jedweder art des berufsbildungssystems hinausreicht.