Şunu aradınız:: arbeidsmotivatie (Hollandaca - Fransızca)

het gaat vooral om het in stand houden en verder ontwikkelen van de arbeidsmotivatie door bredere kennis.
son but fondamental est de préserver et de développer la motivation au travail grâce à une meilleure compréhension de celui-ci.

ook een goede sociale dialoog, sociale harmonie, arbeidsmotivatie en de lokale markten zijn van belang.
un dialogue social qui fonctionne bien, l'harmonie sociale, la motivation au travail et les marchés locaux ont aussi de l'importance.

waar het om gaat is hoe productiviteitsstijging kan worden versneld door de individuele en collectieve middelen van de arbeidskrachten te schragen en hun arbeidsmotivatie te behouden.
la question principale est de savoir comment accélérer la croissance de la productivité par des moyens qui stimulent à la fois les ressources individuelles et collectives des employés et contribuent au maintien de leur motivation au travail.

een ander aspect van de zaak heeft betrekking op de scholing en bijscholing van de mensen zowel ten aanzien van de technische hulpmiddelen bij hun arbeid als van hun arbeidsmotivatie.
un autre aspect du problème porte sur la formation et le recy­clage permanent des hommes en ce qui concerne les instruments technologi­ques ainsi que la motivation de leur travail.

dit sukses wordt niet alleen gezien uit het oogpunt van efficiëntie maar ook vanuit een sociaal standpunt waarbij speciale nadruk wordt gel eg op de arbeidsmotivatie en de bereidheid van de betrokken personen samen te werken en te leren.
de plus, le modèle situationnel est plus approfondi dans son traitement des mesures individuelles (variables dépendantes) de chacun des projets.

maatregelen die de kwaliteit van het beroepsleven verhogen, bijv. maatregelen om ervoor te zorgen dat werknemers bijblijven en hun arbeidsmotivatie behouden zijn de sleutel om mensen langer aan het werk te houden.
des améliorations de la qualité de la vie professionnelle, telles que le fait de garder les travailleurs en activité et de garantir leur motivation, constituent les meilleurs moyens de retarder leur départ effectif à la retraite.

2.15 de centrale vraag is hoe de productiviteitsgroei van ondernemingen zo kan worden bevorderd dat de individuele en collectieve middelen van werknemers geconsolideerd worden en werknemers gestimuleerd worden om bij te blijven en hun arbeidsmotivatie behouden onder veranderende arbeidsomstandigheden.
2.15 la question fondamentale est de savoir comment promouvoir la croissance de la productivité des entreprises de manière à ce qu'elle appuie les ressources individuelles et collectives des travailleurs et les aide, dans le même temps, à conserver leur capacité de travail ainsi que leur motivation dans des situations de changement.

dit geeft aanleiding tot het probleem van, aan de ene kant, toenemende arbeidsmotivatie door acceptatie van deze voorstellen en aan de andere kant de annulering van wat wordt beschouwd als zijnde de positieve economische gevolgen van individuele voorstellen en van het projekt als geheel door verwerping van deze voorstellen.
ainsi, la mise en place des postes de travail individuels visait à réduire ces temps d'arrêt.

een en ander werd toegeschreven aan de ongewijzigde arbeidsmotivatie. aan de andere kant zou een negatieve beslissing aanleiding hebben gegeven tot het "er zich bij neerleggen" en ontevredenheid bij de beïnvloede personen.
d'une part, les unites de montage fournissent aux personnes qui y sont attachées les occasions de contact qu'elles souhaitent: un comportement coopératif est désormais observe, se manifestant par une formation mutuelle et un esprit d'entraide dans l'éventualité de goulots d'étran-

bij de voorbeelden betreffende deze problematiek beperken wij ons echter tot één speciaal aspect van dit vraagstuk (het gaat om de communicatie binnen de hiërarchie van beneden naar boven) om althans enkele aanduidingen te geven van de arbeidsmotivatie van de gesala­rieerde werknemer.
cependant en limitant les exemples à un aspect particulier du problème (il s'agit des communications du bas vers le haut de la hiérarchie) en tant qu'indices de la "motivation" du travailleur salarié, nous présenterons deux cas où la motivation opère en sens contraire. *

context zelfs na de voltooiing van de interne markt blijft de ontwikkeling van het concurrentievermogen een hoofddoelstelling van het bedrijfsleven. binnen het bedrijfsleven is er sprake van een groeiend besef dat er een optimaal gebruik moet worden gemaakt van arbeidskrachten d.m.v. beroepsopleiding, interne opleiding, verbeterd management, betere arbeidsorganisatie, arbeidsmotivatie en tevredenheid met het werk.
contexte l'amélioration de la santé et de la sécurité fait partie d'une démarche intégrée en ce qui concerne l'amélioration des conditions de vie et de travail, et c'est pourquoi elle fait partie de la dimension économique et sociale du marché unique.