Şunu aradınız:: przyuczaniem (Lehçe - İngilizce)

potwierdzenie organu odpowiedzialnego za nadzór nad przyuczaniem do zawodu (9)
endorsement of the body responsible for supervision of the apprenticeship (9)

drugi to zlikwidowanie utrzymujących się nierówności między przyuczaniem do zawodu a szkolnictwem wyższym w europie.
the second one is to put an end to the persisting inequality between apprenticeships and higher education in europe.

firmy oferujące nowo przybyłym osobom staże mogą wziąć na siebie odpowiedzialność za organizację szkoleń językowych i tym sposobem promować łączenie nauki języka z przyuczaniem do zawodu.
pilot projects can be small. in hungary, a ‘matra’ six-month pilot integration programmeincluded six single adult men, a married couple with three children and two single women(both with children).

wypełnia osoba, przedsiębiorstwo lub instytucja odpowiedzialna za przyuczanej do zawodu i przesyła do organu odpowiedzialnego za nadzór nad przyuczaniem do zawodu, który musi przesłać wypełniony formularz do instytucji wymienionej w punkcie 3.
to be completed by the person, undertaking or institution responsible for the apprenticeship and sent to the body responsible for supervision of the apprenticeship, which must forward the completed form to the institution mentioned in box 3.

w wielu krajach europejskich przemysł inżynieryjny rozpoczął już kampanie nakierowane na zwiększenie zainteresowania młodych kobiet przyuczaniem do zawodu, a europejski fundusz społeczny wspiera projekty mające na celu obniżenie bariery psychologicznej młodych kobiet wobec kariery zawodowej w zawodach z dziedziny inżynierii.
in many european countries the ei has already started campaigns focused on attracting young women for apprenticeships and the european social fund has supported projects aiming at lowering the emotional barrier of young women towards engineering careers.

8.9 dopasowanie umiejętności, a także wzmocnienie partnerstw między szkołami a przedsiębiorstwami oraz kształcenia związanego z przyuczaniem do zawodu nie przyniosą oczekiwanych wyników pod względem mobilności pracowników i wzrostu wydajności w sektorze, jeżeli jednocześnie nie uznane zostaną na skalę europejską dyplomy, staże, przyuczanie do zawodu, a także zdobyte umiejętności.
8.9 matching up skills, strengthening school-business partnerships and traineeship-based training schemes cannot deliver the expected results in terms of employee mobility and higher productivity in the sector unless it is accompanied by eu-wide recognition of formal qualifications, traineeships, apprenticeships and acquired skills.