Şunu aradınız:: nilai tahunan beban kerja (Malayca - İngilizce)

nilai tahunan
date no

beban kerja di jabatan saya diagihkan sama rata dan adil.
the workload in my department is evenly and fairly distributed

prosedur dan langkah berjaga-jaga pengangkatan bekerja dengan pelan pengangkatan prosedur pengangkatan dan prosedur keselamatan bahan yang digunakan dalam sling tali dawai penggunaan dan penjagaan peralatan dan aksesori pengangkatan yang betul amalan pengangkatan yang baik dan buruk tanggungjawab rigger/slinger beban kerja yang selamat
rigging procedure and precautions work with lifting plan lifting procedures and safety procedures material used in wire rope slings correct use and care of lifting equipment and accessories good and bad rigging practice responsibilities of a rigger/slinger safe working loads

beban kerja klinikal berkaitan dengan laporan covid-19 menggunakan kod yang dibuat untuk menandakan kes, kes yang sedang dinilai dan tempat jangkitan dikesan adalah dikecualikan (rajah 2-​-44)
clinical workload related to reports of covid-19 using the codes created to flag cases, those being assessed and where the infection is located are excluded (figures 2-​-44)

walaupun ini kedengaran wajar sebagai lalai, malah dianggap sebagai ubat penawar bagi sesetengah orang, keburukan selalunya tidak dinyatakan sehingga dorongan ke arah teknologi dipandang remeh, tidak menyedari akibatnya. negatif yang lebih biasa termasuk beban kerja, pelanggaran privasi, putus hubungan sosial, manipulasi digital, tidak mahu dikenali dan persona palsu, plagiarisme, pelanggaran hak cipta dan terlalu bergantung pada alat.
while this sounds desirable as a default, even regarded as a panacea to some, the downsides are often left unarticulated so much so the drive towards technology is taken for granted, oblivious of the consequences. the more familiar negative ones include work overload, privacy breaches, social disconnect, digital manipulation, anonymity and fake personas, plagiarism, copyright violation and over reliance on gadgets.