Şunu aradınız:: papan lot abad ke 21 (Malayca - İngilizce)

ke- 21
21st

abad ke-16
16th century

pada awal abad ke-20
in the early 20 century

selmat hari jadi yang ke 21
happy 20th birthday dear

selamat ulang tahun perkhawinan yang ke 21
21st century learning

adakah guru perlu menerapkan penggunaan inovasi 4c dalam pengajaran abad ke 21?
do teachers need to implement the use of 4c innovation in 21st century teaching?

adakah penggunaan inovasi intergrasi 4c dapat meningkatkan kualiti pendidikan abad ke 21?
will the use of 4c integration innovations improve the quality of 21st century education?

c/membangunkan modal insan dalam kalangan murid melalui program program pendidikan berteraskan pembelajaran abad ke 21.
c/developing human capital among pupils through education programs based on 21st century learning.

berdasarkan tugasan kerja saya dalam kursus kemahiran belajar untuk abad ke-21, saya telah memperoleh banyak maklumat dan pengetahuan yang berguna dan bermanfaat untuk diri saya sebagai seorang pelajar.
based my work assignments in the learning skills for 21st century courses, i have gained many useful and beneficial information and knowledge for myself as a learner.

cabaran lain yang dihadapi oleh pihak pengurusan dalam mengurus organisasi pada abad ke 21 ini adalah wellbeing of employees. seperti yang kita sedia maklum, golongan yang berumur dalam lingkungan 25 hingga 50 tahun adalah terdiri daripada golongan yang bekerja.
another challenge that management faces in managing the organization in the 21st century is the wellbeing of employees. as we know, those between the ages of 25 to 50 years old are working people.

pada abad ke-19 dalam masyarakat perancis, memakai rantai memainkan peranan penting dalam sesebuah acara kerana ia merupakan satu simbol bagi latar belakang seorang wanita.
then, guy de maupassant extrapolates the question, for example, of chains. even though the chain is made of fake diamonds, it still looks beautiful as a symbol for nobility

di sini kita dapat lihat bahawa abad ke 21 ini memberi impak yang ketara terhadap perasaan dan emosi setiap pekerja. kadang kala, isu ini boleh menjadi serius kerana ia boleh menyebabkan seseorang itu melakukan perkara di luar jangkaan mereka seperti membunuh diri. jadi, kita sebagai pekerja haruslah cuba mengawal diri kita daripada bertindak sedemikian bagi memastikan kesejahteraan setiap pekerja yang lain juga terjamin.
here we can see that this 21st century had a significant impact on the feelings and emotions of each employee. sometimes, this issue can be serious because it can cause a person to do things that are beyond their expectations such as suicide. so, we as employees should try to control ourselves from doing so to ensure the well-being of each other's employees.

c/pada abad ke 2 s.m, orang rom telah memperkenalkan matawang syiling mereka yang dikenali sebagai denarius (britannica 2002). sementara itu, pada tahun 46 s.m syiling denarius emas pula telah ditempa di rom sewaktu pemerintahan caesar. bermula dari situlah, matawang roman terdiri daripada syiling syiling denarius emas, perak dan gangsa. (anwar zainal abidin 2002). pada tahun 395 m, empayar rom telah berpecah kepada rom barat yang berpusat di rom dan rom timur berpusat di konstantinople. seterus
c/in the 2nd century s.m, the romans introduced their coin, known as the denarius (britannica 2002). meanwhile, in 46 s.m gold denarius coins were forged in rome during caesar's reign. from there, the roman currency consisted of gold, silver and bronze denarius coins. (anwar zainal abidin 2002). in 395 c.e., the roman empire was split into western rome based in rome and eastern rome based in constantinople. as a continuation