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gender gap
inégalités homme-femme

gender studies
gender

gender-ansatz
approche tenant compte de la dimension du genre

(gender mainstreaming)
(intégration de la dimension du genre)

tackling gender gaps
s'attaquer à la discrimination entre hommes et femmes

gender-analysen und
utilisation d’indicateurs

(5) gender equality
(9) gender equality

gender mainstreaming approach
approche visant à l'intégration de l'égalité des chances entre les femmes et les hommes

the employment gender gap is still significant.
l'écart entre les taux d'emploi des hommes et des femmes reste significatif.

gender-mainstreaming-ansatz
approche fondée sur l'intégration de l'égalité entre les femmes et les hommes

3. persongrammatical masculine gender
troisième personnegrammatical masculine gender

was gender mainstreaming nichtsoll:
l’intégration de la dimension de genre nese résume pas à:

gender mainstreaming (leitlinie 16)
directrice 16)

3.16.2 gender-equality.
3.16.2 Égalité entre les femmes et les hommes.

high occupational segregation by gender ;
une forte ségrégation entre les sexes au sein des professions;

hochrangige gruppe für gender mainstreaming
groupe à haut niveau sur l'intégration des politiques d'égalité entre les hommes et les femmes

beispiele für erfolgreiches gender-mainstreaming
pour se développer, l’intégrationde la dimension de genre doit être profondément enracinée dans l’institution au lieu dedépendre des efforts d’individus motivés.

"gender equality and europe's future"
"l'égalité entre les femmes et les hommes et l'avenir de l'europe"

equal opportunities: the gender gap remains striking at some 3.700.000 jobs.
Égalité des chances: l'écart hommes-femmes, d'environ 3 700 000 emplois, reste frappant.

the gender gap in employment widened slightly, but remains one of the narrowest in europe.
l'écart hommes-femmes en matière d'emploi s'est légèrement creusé, mais demeure l'un des plus faible d'europe.