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hvem kan hjelpe deg med å rekruttere fra utlandet?
¿quién puede ayudarle a contratar personal de otros países?

det er viktig at du fører opp all arbeidserfaring og utdanning du har, både fra hjemlandet og fra utlandet.
es recomendable mencionar algunas referencias, si son pertinentes.

rekruttering fra utlandet har blant annet følgende fordeler:
la contratación de trabajadores de otros países tiene, entre otras, las ventajas siguientes:

denne veiledningen forklarer deg hvordan du går fram for å rekruttere fra utlandet.
encontrar empleados lo suficientemente capacitados y competentes como para aportar ventajas a su empresa no es tarea fácil, pero la contratación de personal en toda europa podría aportar una respuesta.

det finnes en rekke tjenester som kan gi deg nyttig informasjon om rekruttering fra utlandet.
existen numerosos servicios que pueden ofrecerle información de utilidad sobre cómo contratar a trabajadores de otros países.

de rekrutterer flerspråklige arbeidstakere fra utlandet og tilbyr dem logistisk støtte og opplæring ved ankomst.
contrata personal multilingüe de otros países y, al llegar, les presta apoyo logístico y formación.

rekruttering fra utlandet gir deg en gyllen anledning til å finne den faglærte arbeidskraften du er på jakt etter.
esta práctica brinda la interesante posibilidad de encontrar al personal cualificado que andaba buscando.

eures, det europeiske jobbnettverket, har over 800 rådgivere som kan gi råd om alle aspekter knyttet til rekruttering fra utlandet.
eures, la red europea de empleo, cuenta con más de 800 consejeros que le ayudarán en todos los aspectos de la contratación en el extranjero.

før og etter rekruttering fra utlandet kulturforskjeller når du møter aktuelle kandidater, og fokuser på hva de har av kompetanse og erfaring.
antes y después de contratar personal de otros países

europass cv blir stadig mer brukt og er nå den mest vanlige måten å søke jobb på hvis du fra utlandet søker på ledige stillinger i slovenia.
algunas empresas incluso ofrecen una 14 mensualidad. los incentivos solo se ofrecen si consigue sus objetivos.

hvis ikke, risikerer du at bedriften allerede har valgt den de vil ansette. av naturlige årsaker er tidsaspektet særlig viktig når det gjelder søknader fra utlandet.
en polonia no es habitual el uso de otras formas de entrevista: el empresario espera una reunión cara a cara.

jobbnettverket eures dekker alle eu. og eØs-landene pluss sveits, og tilbyr effektive og profesjonelle tjenester til bedrifter som ønsker å rekruttere fra utlandet.
la red de empleo eures opera en todos los países de la ue/eee y suiza, y puede prestarle un servicio eficiente y profesional en la contratación de trabajadores de otros países.