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67. >, indiquent harman et brelade2.
67. harman y brelade indican que, en el plano individual, en algunas ocasiones será preciso dejar a un lado las propias convicciones y tolerar las opiniones diferentes2.

d'après harman et brelade, >.
según harman y brelade, la utilización de tecnologías de internet ha supuesto que los equipos hayan podido trabajar virtualmente2.

maurice harman joue pour de l'argent.
maurice harman juega en mesas de dinero.

2. selon harman et brelade (2007), >.
2. según harman y brelade (2007), la gestión de los conocimientos es la adquisición y uso de recursos para crear un entorno en el que la información sea accesible a las personas y en el que las personas adquieran, compartan y utilicen esa información para desarrollar su propio conocimiento y sean alentadas y habilitadas para aplicar su saber en beneficio de la organización.

pirkko harman - section finlandaise d'amnesty international
pirkko harman, sección finlandesa de amnistía internacional

87. enfin, comme le notent harman et brelade, >.
87. por último, harman y brelade observan que la gestión de los conocimientos eficaz facilita la adquisición de conocimientos por los individuos y los alienta a aplicar sus conocimientos para beneficio de la organización, de modo que se consiguen ventajas competitivas y se alcanza la excelencia en el servicio2.

harman et brelade nomment ce processus alignement de la > et de l'>.
harman y brelade denominan ese proceso la alineación entre la "cultura " y la "economía del conocimiento ".

en juillet 2007, mme harman, ministre de la condition de la femme, a annoncé ses priorités concernant les femmes.
103. en julio de 2007, la ministra para la mujer, harriet harman, anunció sus prioridades para la mujer.

22. le succès pour un organisme chargé de la concurrence, d'après harman et brelade, >.
22. harman y brelade afirman que el éxito de los organismos de la competencia se pondrá de manifiesto en la creación de una cultura que favorezca el intercambio de conocimientos e información, que establezca delimitaciones institucionales fluidas y se concentre en la convergencia de los recursos para obtener resultados sociales2.

le 17 juin 2009, mme harriet harman a lancé de nouveaux objectifs intergouvernementaux pour accroître la représentation des femmes, des membres de minorités ethniques et de personnes handicapées à la fonction publique.
el 17 de junio de 2009, harriet harman, mp, qc, ministra de la mujer y la igualdad, presentó los nuevos objetivos del gobierno en su conjunto en materia de género, etnia y discapacidad.

48. le rôle de la gestion des ressources humaines dans le recrutement consisterait ainsi à repérer les talents et également, comme le notent harman et brelade, à >.
48. el papel de la gestión de los recursos humanos en la contratación consistiría, por consiguiente, en encontrar y contratar a las personas con talento y, además, como señalan harman y brelade, en lograr que los empleos se desarrollen en torno a las personas2.

pour l'irlandais, maurice harman, la chance n'a également pas souri, alors qu'il avait tenté de doubler son tapis.
maurice harman de irlanda también quedó fuera después de intentar doblar su stack.

43. harman et brelade indiquent comme <<exemples de pratiques courantes dans le secteur public britannique, conçues à des fins de partage des connaissances et de l'information:
43. según harman y brelade, entre las prácticas típicas concebidas por el sector público del reino unido para intercambiar conocimientos e información cabe destacar:

17. a la 2e séance, les personnalités ci-après ont fait des exposés : m. jaime ravinet, maire de santiago du chili et président de l'union internationale des villes et des pouvoirs locaux; m. daby diagne, maire de louga (sénégal) et vice-président de la fédération mondiale des villes jumelées-cités unies; mme hortense aka-anghui, maire de port-bouet (abidjan) et vice-présidente pour l'afrique de l'association mondiale des grandes métropoles; m. yukio aoshima, gouverneur de tokyo et président de la conférence au sommet des grandes villes du monde; m. erdem saker, maire de la commune métropolitaine de bursa (turquie); et m. john harman, président du conseil métropolitain de kirklees (royaume-uni de grande-bretagne et d'irlande du nord).
17. en la segunda sesión, presentaron ponencias el sr. jaime ravinet, alcalde de santiago de chile y presidente de la unión internacional de autoridades locales; el sr. daby diagne, alcalde de louga (senegal) y vicepresidente de la organización de ciudades unidas; la sra. hortense aka-anghui, alcaldesa de port-bouet, abidján (côte d'ivoire) y vicepresidenta para africa de la asociación mundial de las grandes metrópolis; el sr. yukio aoshima, gobernador de tokio y presidente de la conferencia en la cumbre de las grandes ciudades del mundo; el sr. erdem saker, alcalde de la municipalidad metropolitana de bursa (turquía) y el sr. john harman, jefe del consejo metropolitano de kirklees (reino unido de gran bretaña e irlanda del norte).