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2005. aasta käigus tõhustas pank oma põhimõtteid töö- ja pereelu paremini tasakaalustamiseks ja uuris süstemaatilisemat lähenemist karjääriarendusele.
nel corso del 2005, la banca ha adottato politiche più attente ad un migliore equilibrio tra vita privata e pro-fessionale, studiando anche un metodo più sistematico per lo sviluppo delle carriere.

inimeste programm – edendab karjäärivõimalusi euroopa teadusuuringutes inimeste programm pakub olulist toetust teadusuuringutemobiilsusele ning nii euroopa liidust kui väljastpoolt päritteadlaste karjääriarendusele.
il programma persone – promuovere le carriere di ricerca in europa il programma persone incentiva la mobilità della ricerca e lo sviluppo della carriera dei ricercatori all’interno e al di fuoridell’unione europea.

programmiga „inimesed” ette nähtud toetuse lisandväärtus on mobiilsuse edendamine nii riikidevaheliselt kui ka tootmisharu­devaheliselt, struktureerimise mõju kogu elis teadustöö koolituse organiseerimisele, tulemuslikkusele ja kvaliteedile, teadlaste aktiivsele karjääriarendusele ning teadmiste jagamisele teadlaste kaudu tootmisharude ja teadusorganisatsioonide vahel, samuti naiste aktiivsele osavõtule.
il plusvalore di questo programma specifico è rappresentato dall’incentivazione della mobilità, sia transregionale sia intersetto­riale, dall’organicità conferita a livello europeo all’organizzazione, ai risultati ed alla qualità della formazione per la ricerca, allo sviluppo attivo della carriera dei ricercatori, nonché allo scambio di conoscenze tra ricercatori di diversi settori e organismi di ricerca e alla forte partecipazione di donne.