您搜索了: anställningsavtalet (瑞典语 - 立陶宛语)

Ändring i anställningsavtalet eller anställningsförhållandet
sutarties arba darbo santykių pakeitimai

i anställningsavtalet ska din lön vara fastställd.
jūsų atlyginimas turėtų būti nustatytas darbo sutartyje.

a) den dag som anges i anställningsavtalet.
a) sutartyje nurodytą dieną;

anställningsförfarandet är avslutat när anställningsavtalet har undertecknats.
nekalbėkite apie darbo užmokestį pačioje prašymo priimti į darbą procedūros pradžioje.

lönegrad och löneklass skall anges i anställningsavtalet.
priimamo personalo klasė ir pakopa yra nurodomos sutartyje.

förhandlingar om anställningsavtalet kan inbegripa tillträdesdag, lön och bonus.
derybose dėl darbo sutarties gali būti deramasi dėl darbo pradžios dienos, atlyginimo ir priemokų.

d) den dag då anställningsavtalet eller anställningsförhållandet börjar gälla.
d) sutarties ar darbo santykių pradžios datą;

den dag då anställningsavtalet de facto avslutas eller när det upphör.
darbo sutarties nutraukimo de facto dienos ar prieš jai baigiant galioti;

arbetsgivare tillämpar oftast en provperiod och inkluderar denna i anställningsavtalet.
darbdaviai dažniausiai nustato bandomąjį laikotarpį, įrašydami jį į darbo sutartį.

under denna provperiod kan endera parten säga upp anställningsavtalet utan uppsägningstid.
jei norite gauti darbą, būtinai atvykite į šį pokalbį – neatvykti galite tik tada, jei susergate.

den lönegrad och löneklass i vilken tillfälligt anställda placeras skall anges i anställningsavtalet.
kategorija ir pakopa, suteikiamos laikinojo personalo nariams juos samdant, nurodomos jų darbo sutartyje.

anställningsavtalet, inbegripet alla överenskommelser som du har förhandlat om, upprättas av företagets personalavdelning.
darbo sutartį, kurioje turi būti įrašyta viskas, dėl ko jums pavyko susiderėti, parengia bendrovės žmogiškųjų išteklių skyrius.

ordföranden i växtsortsmyndighetens förvaltningsråd skall vara bemyndigad att underteckna anställningsavtalet med carlos pereira godinho.
tarnybos administracinės tarybos pirmininkas įgaliojamas pasirašyti darbo sutartį su carlos pereira godinho.

anställningsavtalet ska innehålla grundläggande villkor: typ av arbete, arbetsort, tillträdesdag samt avtalets varaktighet.
darbo sutartyje turi būti pagrindinės sąlygos: darbo pobūdis, darbo vieta, darbo pradžios data, sutarties laikotarpis.

om anställningsavtalet fortfarande gäller, ange vilket datum det upphör (om detta är känt): …
jeigu darbo sutartis vis dar galioja, nurodykite sutarties terminą (jei žinomas): …

anställningsavtal
darbo sutartis