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we also work on the customization and implementation of variable compensation plans based on the individual performance and business results.
elaboração e implementação de planos de remuneração variável baseada na performance individual e resultados do negócio.
few players accept to work with variable compensation given difficulty associated to results measurement and the uncertainty associated to results to be offered.
poucas empresas aceitam trabalhar com compensação variável pela dificuldade de medir os resultados e pela insegurança do resultado a ser oferecido.
this assessment is conducted every four months, and the score obtained is the basis for calculating variable compensation as a function of the base wage.
a avaliação ocorrerá quadrimestralmente e o escore alcançado pelo profissional nesta avaliação será utilizado para pagamento da remuneração variável, baseada no salário base nominal.
where there appears to be a consensus regarding the importance of variable compensation for healthcare professionals, the content of these assessments touches a nerve.
se parece haver um consenso sobre a importância da remuneração variável como parte da renda dos profissionais de saúde, o conteúdo da avaliação é um ponto nevrálgico.
the eesc believes that banking should apply similar concepts to its variable compensation systems since nothing in the role of bankers qualifies them for unconstrained systems of compensation.
o cese defende que a banca aplique conceitos idênticos aos seus sistemas de remuneração variável, já que não há nada nas funções dos banqueiros que justifique um sistema remuneratório sem quaisquer restrições.
systemic failures of risk management in respect of the quality of securities held, the adequacy of capital reserves and the impact of variable compensation schemes on institutional risk aggregation.
falhas sistémicas na gestão de risco no atinente à qualidade dos títulos de crédito detidos, à adequação das reservas de capital e ao impacto de sistemas de remuneração variáveis na agregação do risco ao nível da instituição.
this could be attributed, at least partly, to the inconvenience caused by the prospect of variable compensation, explained precisely by the agents' risk aversion.
ela poderia ser creditada, ao menos em parte, ao incômodo provocado pela possibilidade de remuneração variável, mal-estar que se explica justamente pela aversão ao risco dos agentes.
at least 50% of variable compensation should be paid in shares or in appropriate non-cash instruments, which should be subject to an appropriate retention policy.
pelo menos metade da remuneração variável deveria ser paga em prestações ou mediante instrumentos não pecuniários que ficariam sujeitos a uma política de retenção adequada (manutenção da participação nas acções originariamente adquirida).
social and environmental issues in the business may influence the variable compensation of coe members as they can have a direct impact on the company’s economic performance and medium-term results.
questões sociais e ambientais associadas aos negócios podem influenciar a remuneração variável dos integrantes do coe, uma vez que podem impactar diretamente no desempenho econômico e nos resultados de médio prazo.
in addition, adjustments related to sample selection random selection between managers and leaders for the roles of managers and assistants and experimental conditions a cooperative that uses the budget as a management tool and as a basis for the variable compensation of employees.
além disso, de adequações relacionadas à amostra seleção aleatória entre gestores e lideranças para os papéis de gerentes e assistentes e condições de experimentação uma cooperativa que utiliza o orçamento como instrumento de gestão e base para a remuneração variável dos funcionários, dado o alcance das metas orçamentárias.
the variable compensation system developed in são paulo was linked to a school-specific target based on pupils' grades in portuguese and mathematics and the school's average pass rates.
estabeleceu-se em são paulo um sistema de remuneração variável, atrelada à evolução anual, com base em meta definida para cada escola, do Índice de desenvolvimento da educação de são paulo - idesp - , composto pela nota dos alunos em português e matemática no sistema de avaliação de rendimento escolar de são paulo - saresp - e pela taxa média de aprovação da escola.
the benefit of slack translates into greater ease in achieving organizational goals; thus, if compensation is tied to organizational goals, slack may result in higher variable compensation for the manager and his/her subordinates.
o benefício da folga traduz-se em maior facilidade no alcance das metas, e pode refletir-se em maiores remunerações variáveis para o gestor e seus subordinados se forem atreladas às metas da organização.
a) prepare the compensation policy for the company's managers, proposing to the board of directors the different forms of fixed and variable compensation, as well as benefits and special recruitment and departure programs;
a) elaborar a política de remuneração de administradores da sociedade, propondo ao conselho de administração as diversas formas de remuneração fixa e variável, além de benefícios e programas especiais de recrutamento e desligamento;
a number of factors are important: a each professional on the team depends on the other professionals, so all professionals receive the same percent variable compensation, b professionals are free to select those indicators they can achieve, which are directly related to local prevalence chart 2.
alguns fatores são importantes: a cada profissional da equipe depende da atuação dos demais. todos os profissionais recebem a mesma percentagem variável, b os profissionais são livres para pontuar nos indicadores que forem possíveis de se alcançar e está diretamente relacionada com a prevalência local quadro 2.
a new variable compensation model was created in 2014, known as the quality development incentive qdi. it is supported on quarterly assessments comprised of four processes, with the final score being the sum of individual assessments. self-assessments, community assessments and assessment of the bhu to which the professional is assigned.
em 2003, é implantado um novo modelo de remuneração variável, incentivo de desenvolvimento da qualidade idq, apoiado por um sistema de avaliação realizada trimestralmente, é composto por quatro processos avaliativos que compõe a somatória de resultado final sendo: avaliação individual; autoavaliação; avaliação da comunidade e avaliação da unidade.
the self-evaluation tools used are the breakdown of performance indicators from business area results, in addition to the company’s overall performance in the social, environmental, safety, economic and financial spheres. performance in these spheres impacts the variable compensation of coe members.
para isso, são consideradas ferramentas de autoavaliação, indicadores de performance previamente estabelecidos, resultados da área de negócio, além do desempenho geral da companhia em questões econômicas, financeiras, sociais, ambientais e de segurança.