您搜索了: batteri yang lama telah ditukar kepada yang baharu (马来语 - 英语)

yang lama dikelek, yang baharu didukung
the old is embraced, the new is supported

folder "draf" telah ditukar kepada versi 0. 4
converted folder "drafts" to version 0.4

folder "dihantar" telah ditukar kepada versi 0. 4
converted folder "sent" to version 0.4

folder "peti keluar" telah ditukar kepada versi 0. 4
converted folder "outbox" to version 0.4

sesetengah fail indeks gagal dimuat turun. ia telah diabaikan, atau yang lama telah diguna.
some index files failed to download. they have been ignored, or old ones used instead.

7. next, logo of tesco. terdapat 2 jenis logo disebelah, yang diatas merupakan logo tesco yang lama manakala yg dibawah merupakan logo tesco yg baru. seperti yang kita semua maklum bahawasanya tesco telah ditukar name kepada lotus. gambar yg dibawah merupakan logo tesco otus yang terkini.
7. next, logo of tesco. there are 2 types of logos on the side, the top is the old tesco logo while the bottom is the new tesco logo. as we all know that tesco has changed its name to lotus. the image below is the latest tesco lotus logo.

mereka perlu berfikir panjang dan terpaksa mengeluarkan idea idea yang baharu dalam menghasilkan organisasi yang setanding dengan abad 21 ini. dengan ini, pengurus dan organisasi mengambil masa yang lama untuk membuat keputusan yang terbaik dan sukar untuk mengawal organisasi selaras dengan zaman kini. disebabkan itu, kebanyakkan pekerja menghadapi stress, beremosi dan sukar untuk mengawal diri daripada melakukan perkara yang tidak diingini seperti membunuh diri.
they have to think long and hard and have to come up with new ideas in producing an organization that is comparable to this 21st century. with this, managers and organizations take a long time to make the best decisions and it is difficult to control the organization in line with the present times. as a result, most employees face stress, are emotional and find it difficult to control themselves from doing unwanted things such as suicide.