您搜索了: teleworking (马耳他语 - 丹麦语)

-iktar użu tat-teleworking.
-mere udstrakt brug af telearbejde.

it-teleworking għall-koeżjoni soċjali u ekonomika
telearbejde med henblik på social og økonomisk samhørighed

meta sar dan, imbagħad kien possibbli li jiġi ddeterminat liema kategoriji professjonali jkunu interessati t-teleworking u biex isir pjan addattat.
derefter var det muligt at fastslå, hvilke faggrupper der ville være interesseret i telearbejde, og at udarbejde en egnet plan.

we therefore offer a range of flexible working arrangements , such as part-time work and teleworking , to help staff achieve a good balance between their professional and private commitments .
we therefore offer a range of flexible working arrangements , such as part-time work and teleworking , to help staff achieve a good balance between their professional and private commitments .

3.4.4 preżentement, kemm il-liġi komunitarja kif ukoll nazzjonali jinkludu regoli li jikkunsidraw il-bżonn ta'aktar għaqda bejn il-ħajja familjari u t-trobbija tat-tfal ma'l-impjieg. hemm per eżempju, dispożizzjonijiet dwar il-leave tal-ġenituri, xogħol part-time, teleworking, ħinijiet tax-xogħol flessibbli, eċċ. il-kese japprezza jekk isir stħarriġ li jinvolvi l-imsieħba soċjali dwar id-dispożizzjonijiet preżenti f'dan il-qasam qabel ma jiġu proposti u diskussi miżuri ġodda. il-kese jissuġġerixxi li l-fondazzjoni ewropea għat-titjib tal-kundizzjonijiet ta'l-għajxien u tax-xogħol tintalab twettaq dan l-istħarriġ. il-fondazzjoni diġà ppubblikat rapport li jindirizza, sa ċertu punt, dawn il-problemi. [14].
3.4.4 i dag findes der et sæt bestemmelser både i fællesskabsretten og på nationalt plan, som tager hensyn til mulighederne for at kombinere familieliv og pasning af børn med erhvervsarbejde. man har f.eks. bestemmelser om forældreorlov, deltid, fjernarbejde, fleksibel arbejdstid osv. eØsu udtrykker ønske om, at man i samråd med arbejdsmarkedets parter kortlægger de bestemmelser, som allerede findes på området, inden man drøfter og fremsætter forslag til nye foranstaltninger. eØsu foreslår, at det europæiske institut til forbedring af leve-og arbejdsvilkårene får til opgave at foretage en sådan kortlægning. instituttet har allerede offentliggjort en rapport, som i en vis udstrækning tager fat på de aktuelle problemstillinger [14].