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le travail en équipe: entre appellation frauduleuse et organisation du travail innovante (holger bargmann)
gruppenarbeit zwischen etikettenschwindel und arbeitsorganisatorischer innovation (holger bargmann)

l'évaluation détaillée du projet par les différents intéressés se trouve dans l'ouvrage de bargmann/glatzel déjà cité, pages 162 à 184.
es liegt jedoch auf der hand. daß. je nach konkreter zielformulierung und betrieblichen rahmenbedingungen, die antworten im einzelnen sehr un­terschiedlich ausfallen können und auch müssen.

11) mémo du directeur d'usine de metzeler gimetall ag du 12.3.1997; extrait de l'ouvrage de bargmann/ glatzel déjà cité, page 166.
die präzisierung der ziele, die mit der gruppenarbeit erreicht werden sollen, gehört zu den ersten und entscheidend­sten schritten im rahmen jeder arbeits­organisatorischer innovation.