来自专业的译者、企业、网页和免费的翻译库。
it depends on the recruitment procedure of the recruiting organisation.
pavyzdžiui, jei darbdavys reikalauja, kad naujasis darbuotojas turėtų ne mažiau kaip dvejų metų teisininko darbo patirtį, už įdarbinimą atsakingas asmuo vertins tą cv dalį, kurioje aprašyta atitinkama jūsų darbo patirtis.