您搜索了: homeworkers (英语 - 阿拉伯语)

income of homeworkers
دخل العاملين بالمنازل

tailors (homeworkers) (skilled)
محلات الحدايد والدهانات (موظفو البيع)

categories and expansion of homeworkers
فئات العاملين المنـزليين وازدياد عددهم

183. the vast majority of homeworkers are women.
١٨٣ - وتشكل النساء اﻷغلبية الساحقة من العاملين من منازلهم.

categories and expansion of homeworkers characteristics of homeworkers
خصائص العاملين المنزليين

homeworkers are not yet included in the labor statistics.
ولم يتم بعد إدراج العاملين في المنازل في إحصاءات العمل.

193. homeworkers are subject to insecurity of work availability.
٣٩١ - والعاملون من منازلهم معرضون ﻻفتقار ضمان الحصول على العمل.

percentage of homeworkers classified by administrative area and region homeworkers
الجدول 26: النسبة المئوية للعاملين المنـزليين مصنفة حسب المنطقة الإدارية والإقليم

it also recalled that coverage of the act does not extend to homeworkers.
وأشارت أيضا إلى أن نطاق تطبيق القانون لا يشمل العاملين في المنازل.

table 28. percentage of homeworkers over 15 years of age by industrial category
الجدول 28: النسبة المئوية للعاملين بالمنازل ممن تزيد أعمارهم على 15 سنة حسب فئة النشاط

194. access to social benefits and protection is also a problem for homeworkers.
١٩٤ - كما يمثل الحصول على المزايا والحماية اﻻجتماعيتين مشكلة يواجهها العاملون من منازلهم.

188. in developing countries, women also constitute the great majority of homeworkers.
١٨٨ - وفي البلدان النامية، تشكل النساء أيضا اﻷغلبية الساحقة من العاملين من منازلهم.

147. employers are obliged to pay homeworkers a holiday bonus in compensation for annual leave.
147- وأرباب العمل مطالبون بأن يدفعوا للخدم المنزليين مكافأة تعويضا عن الإجازة السنوية.

table 27. percentage of homeworkers over 15 years of age classified by sex, age and type of worker
الشكل 2 النسبة المئوية للعاملين المنـزليين حسب الفئة والمستوى التعليمي

currently, the department of welfare and labor protection has drafted ministerial regulations on the protection of homeworkers.
وفي الوقت الحالي تولت مصلحة الرفاه وحماية العمل وضع أنظمة وزارية بشأن حماية العاملين بالمنازل.

32. ms. schöpp-schilling said that she was still unclear about the situation regarding homeworkers.
32 - السيدة سكوب - شيلينغ: قالت إن التقرير لا يزال غير واضح حول حالة عاملات المنازل.

there is also a preponderance of women among homeworkers in the garments, food, footwear and other manufacturing industries.
وهناك أيضا أغلبية من النساء فيما بين عمال المنازل في صناعات الملبوسات والأغذية والأحذية وغير ذلك من الصناعات التحويلية.

a coordination center for homeworkers was established to work with concerned government organizations, non-governmental organizations and employers.
وتم إنشاء مركز تنسيق للعاملين في المنازل لكي يعمل مع المنظمات الحكومية المعنية والمنظمات غير الحكومية وأرباب العمل.

while employers normally pay benefits and social security for “regular” wage workers, they do not have to do so for homeworkers.
وفي حين يسدد أرباب العمل عادة مبالغ المزايا والتأمين اﻻجتماعي لصالح اﻹجراء "النظاميين "، فﻻ يتعين عليهم أن يقوموا بنفس الشيء لصالح العمال المنزليين.

the country's labour inspectors ensured that homeworkers could recover unpaid wages and helped them to assert their labour rights through the labour courts.
وأضاف أن مفتشي العمل يكفلون تمكين استرداد عمال المنازل الأجور غير المدفوعة ومساعدتهم على تأكيد حقوقهم العمالية أمام المحاكم.