Sie suchten nach: niedopasowanie (Polnisch - Estnisch)

niedopasowanie
mittevastavus

niedopasowanie zabezpieczenia
riskimaanduse kahanemine

niedopasowanie poziomu płynności
rahastamispuudujääk

niedopasowanie sumy kontrolnej pliku czcionek% 1
fondifaili% 1 kontrollsumma ei klapi

przedmiotem zainteresowania są niski poziom edukacji wśród siły roboczej oraz niedopasowanie kwalifikacji.
tööjõu madal haridustase ja kvalifikatsioonide pakkumise ja nõudluse ebavõrdsus on muret tekitav.

w związku z tym z modelem biznesowym wub opartym na aktywach jest nierozłącznie związany z nim fakt, że zawsze będzie istniało pewne niedopasowanie poziomu płynności w działalności detalicznej.
seega on ettevõtja wub varadest lähtuvale ärimudelile omane, et jaetasandil on ettevõtjal alati teatav rahastamise puudujääk.

entso gazu wzywa do uznania faktu, że niedopasowanie zdolności i różne poziomy ciągłości zdolności stanowią nieuniknione konsekwencje wprowadzania systemów wejścia-wyjścia.
entso-g esitas üleskutse tunnistada asjaolu, et sisse-välja-süsteemide rakendamisega kaasnevad paratamatult tootmisvõimsuse ebakõlad ja rangusastmete erinevus.

zbyt dużo osób nie może wejść na rynek pracy lub utrzymać się na nim ze względu na brak kwalifikacji, łącznie z podstawowymi umiejętnościami czytania i liczenia, lub ze względu na niedopasowanie kwalifikacji zawodowych.
inimeste hulk, kes ei sisene tööturule või ei suuda seal püsida oskuste puudumise, sh põhilise kirja- ja arvutusoskuse puudumise või oskuste sobimatuse tõttu, on liiga suur.

uwzględniając niedopasowanie poziomu płynności wub, dnb uważa za zrozumiałe że ing nie był w stanie znaleźć nabywcy wub, który byłby gotów i byłby w stanie zapewnić znaczące finansowanie, jakiego potrzebuje wub.
ettevõtja wub rahastamise puudujääki silmas pidades leiab keskpank dnb, et on mõistetav, et ettevõtja ing ei suutnud leida ettevõtjale wub sellist ostjat, kes oleks soovinud ja suutnud pakkuda märkimisväärses summas rahastamist, mida ettevõtja wub vajab.

istnieje również ryzyko, że niedopasowanie przepisów prawnych do dynamiki rynku połączonych usług łączności radiowej uniemożliwi efektywne wykorzystanie widma i w ten sposób powstrzyma realizację celów polityki ue takich jak rozwój rynku wewnętrznego, konkurencja, innowacja i wzrost.
samuti on olemas oht, et koondunud traadita sideteenuste reguleerimise ja turudünaamika kokkusobimatus hakkab tõkestama spektri tõhusat kasutamist ja seega ka selliste eli poliitiliste eesmärkide saavutamist nagu siseturu väljaarendamine, konkurents, innovatsioon ja majanduskasv.

zastosowanie metody alternatywnej eliminuje albo istotnie zmniejsza niespójność wyceny (niedopasowanie wyceny), która zaistniałaby przy zastosowaniu zasad ogólnych określonych w niniejszych wytycznych na poziomie poszczególnych instrumentów;
asenduskäsitluse kasutamine kõrvaldab või vähendab oluliselt hindamise mittevastavust (valuation mismatch), mis tuleneb käesolevas suunises sätestatud üldreeglite kohaldamisest üksikinstrumentidele;

europa powinna więcej inwestować w kapitał ludzki. zbyt duża jest liczba osób, które ze względu na brak umiejętności, łącznie z podstawowymi (czytanie, liczenie) lub niedopasowanie umiejętności zawodowych nie mogą wejść na rynek pracy lub utrzymać się na nim. w celu zwiększenia szans dostępu do zatrudnienia wszystkich grup wiekowych oraz podniesienia poziomów wydajności i jakości pracy konieczne jest zwiększenie inwestycji w kapitał ludzki oraz rozwijanie i wdrażanie skutecznych krajowych strategii kształcenia przez całe życie, z korzyścią dla indywidualnych pracowników, przedsiębiorstw, gospodarki i społeczeństwa. w ramach wytycznych w dziedzinie zatrudnienia, wytyczne dla działań w tym zakresie są następujące:
euroopa peab suurendama investeeringuid inimkapitali. inimeste hulk, kes ei sisene tööturule või ei suuda seal püsida oskuste puudumise, sh põhilise kirja-ja arvutusoskuse puudumise, või oskuste sobimatuse tõttu, on liiga suur. võimaldamaks kõikidesse vanuserühmadesse kuuluvatele inimestele juurdepääsu tööhõivele ning parandamaks tootlikkuse taset ja töö kvaliteeti, tuleb suurendada investeerimist inimkapitali ning arendada ja rakendada tulemuslikke riiklikke elukestva õppe strateegiaid, mis toovad kasu üksikisikutele, ettevõtetele, majandusele ja ühiskonnale. tööhõivesuuniste raames on käesoleva rubriigi tegevussuunised järgmised: