Results for arbejdsfordelingen translation from Danish to Finnish

for det andet er der arbejdsfordelingen.
toinen kysymys on työn jakautuminen.

hvordan skal arbejdsfordelingen mellem eu og nato se ud?
millaiseksi eu: n ja naton välinen työnjako muodostuu?

de nærmeste overordnede afgør arbejdsfordelingen og eventuelle jobrotationer.
välittömät esimiehet päättävät työn jakamisesta ja työtehtävien kierrosta.

arbejdsfordelingen mellem de tre organer foretages i »ict standards board«.
näiden kolmen elimen toimintojen koordinointi on siten välttämätöntä.

bilaget indeholder ligeledes oplysninger om arbejdsfordelingen pr. sprog samt andre interessante oplysninger.
liitteessä on esitetty myös kielten mukainen jakauma sekä muita kiinnostavia tietoja.

arbejdsfordelingen mellem europol og henholdsvis den europæiske centralbank og kommissionen er blevet drøftet meget.
europolin ja toisaalta euroopan keskuspankin ja komission välisestä työnjaosta on keskusteltu paljon.

for en måned siden havde jeg her i parlamentet lejlighed til at understrege problemet med arbejdsfordelingen og den sociale udstødelse.
kuukausi sitten minulla oli parlamentin edessä mahdollisuus painottaa ongelmaa, joka liittyy työn jakautumiseen ja sosiaaliseen syrjäytymiseen.

arbejdsfordelingen mellemdonorer vil derfor blive baseret på udvælgelseskriterier for grundlæggende mandater og med fokus påkomparative fordele, merværdi og komplementaritet.
vuonna 2002 järjestettävien suurten kansainvälisten konferenssien takia, jotka käsittelevät kehityksen rahoittamista (monterrey) ja kestävää kehitystä(johannesburg), on erityisesti haluttu korostaa yhteensovittamista kansainvälisissä elimissä.

antallet af klagenævn og arbejdsfordelingen fastsættes af kommissionen efter proceduren i artikel 65, stk. 3.
komissio vahvistaa valituslautakuntien lukumäärän ja niiden tehtävien jaon 65 artiklan 3 kohdassa tarkoitettua menettelyä noudattaen.

på baggrund af de afgivne udtalelser fastlagde kommissionen de områder, der primært skulle forenkles,midlerne og redskaberne til det samt tilrettelæggelsenaf arbejdsfordelingen.
kannanottojen perusteella komissio määritti eniten yksinkertaistamista kaipaavat alat, prosessissa käytettävät keinot ja välineet sekä tehtävänjaon.

18. anmoder om forslag til retsakter vedrørende de nye arbejdsformer, navnlig telearbejde og hjemmearbejde; kræver en undersøgelse af disse nye arbejdsformers indvirkning på arbejdsfordelingen mellem mænd og kvinder og på beskæftigelsen
vaatii lainsäädäntöaloitteita uusien työn muotojen alalla, erityisesti etätyön ja kotona työskentelyn suhteen; pyytää tutkimusta näiden uusien työn muotojen vaikutuksista töiden jakautumiseen miesten ja naisten välillä sekä vaikutuksista työllisyyteen;

der er dog visse nøgleområder, hvor vi skal udarbejde nogle hensigtsmæssige strategier, nemlig en retfærdig balance mellem generationerne, arbejdsfordelingen, social- og familiepolitikken og indvandringen.
on kuitenkin olemassa avainaloja, joiden hyväksi meidän on syytä laatia asianmukaisia strategioita: sukupolvien välinen oikeudenmukaisuus, työn jakautuminen, sosiaali- ja perhepolitiikka, maahanmuutto.

jeg går nu til retten i første instans i luxembourg med det principielle spørgsmål: hvem fastlægger de valgte medlemmers arbejdsfordeling, medlemmerne eller præsidiet, med mange finansielle sanktioner?
panen nyt luxemburgin ensimmäisen asteen tuomioistuimessa vireille menettelyn, jossa periaatteellisena kysymyksenä on, kuka määrittelee valittujen edustajien työnjaon kaikenlaisine taloudellisine seuraamuksineen: me itse vai puhemiehistö?