Results for adoption and change management ... translation from Danish to Portuguese

over 120 overordnede ansatte har således deltaget i seminarer om strategi, ledelse og change management.
mais de 120 membros do pessoal de chefia participaram em seminários sobre estratégia, «leadership» e gestão da mudança.

table 2: world market shares in 2003 and change over the 1995-2003 period
table 2: world market shares in 2003 and change over the 1995-2003 period

denne artikel er en kort sam­menfatning af resultaterne af en række forskningsprojekter om ændringer inden for personalele­delse gennemført ved the centre for corporate strategy and change, university of warwick. i forskningen trækkes der på
o artigo analisa ainda as implica­ções dos resultados dessa investi­gação no papel, em constante evo­lução, dos técnicos de recursos humanos, assim como as compe­tências e conhecimentos necessá­rios para o desempenho de funções na área dos recursos humanos nas empresas nos anos 90.

table 3: world market shares in low-, medium-, and high-quality products in 2003 and change over the 1995-2003 period
table 3: world market shares in low-, medium-, and high-quality products in 2003 and change over the 1995-2003 period(level in percent and variation in percentage points)

siden 1985 har the training agency, og nu arbejdsministeriet, i det forenede kongerige finansieret the centre for corporate strategy and change, for at det skulle gennemføre en række empiri­ske undersøgelser om ændringer i ar­bejdsstyrken.
■ descrever e analisar quaisquer requisi­tos de novas políticas e práticas nos assuntos da gestão dos recursos humanos da empresa, ocasionadas pelas mudanças ocorridas na estratégia e estrutura empre­sarial;

det første er at give et sammendrag af resultaterne af en række forskningsprojekter gennem­ført ved the centre for corporate strate­gy and change, university of warwick, hvor man ser på forbindelserne mellem ændringer i virksomheden og ændringer i medarbejderstaben. i anden del af artik­
o pri­meiro é fornecer um resumo dos resulta­dos de uma série de projectos de investi­gação, conduzida pelo center for corpo­rate strategy and change, da universi­dade de warwick, que analisam a interligação existente entre as mudanças nos contextos empresarial e de recursos humanos.

en revision inddrager den afgivne udtalelse i forbindelse med ertms change management control-proceduren, idet der tages hensyn til det forhold, at der er brug for en konsolideringsfase for ertms-specifikationerne, som skal bygge på prøveanlæg og de første anvendelser.
tal revisão tomará em consideração o parecer expresso no quadro do procedimento de gestão para o controlo das alterações a nível do ertms, tendo em conta o facto de ser necessária uma fase de consolidação para as especificações do ertms, com base nos sítios de ensaio e nas primeiras aplicações.

i Østrig harhver provins sin egen plan, men der findes ikke nogen føderal narkotikastrategi, mens nederlandenes narkotikapolitik er beskrevet i en række særligedokumenter, især drug policy in the netherlands: continuity and change(1995).se tabel 2 ol: nuværende »nationale narkotikastrategier« i eu-medlemsstaterne.denne tidsramme omfatter også nederlandene, hvis narkotikapolitik er indeholdt i et politikdokument »narkotikapolitik i nederlandene: kontinuitet ogforandring« (1995) og i en række opfølgningsdokumenter (xtc 2001, kokain 2002, cannabis 2004).princippet om en afbalanceret tilgang blev vedtaget med ungass’ politiske erklæring fra 1998: »der skal sikres en afbalanceret tilgang til problemet medvægt på de to gensidigt forstærkende aspekter »efterspørgselsreduktion« og »udbudsreduktion« for at finde en integreret løsning på narkotikaproblemet«.
ver quadro 2 ol: «estratégias nacionais de luta contra a droga» actualmente existentes nos países da ue.estão incluídos neste período de tempo os países baixos, cuja política em matéria de droga está consignada numa nota política intitulada drug policy in netherlands: continuity and change(1995) e em vários outros documentos (xtc: 2001, cocaína: 2002, cannabis: 2004).o princípio de uma abordagem equilibrada foi estabelecido pela declaração política da ungass em 1998: «será adoptada uma abordagemequilibrada que associe redução da procura e redução da oferta e os dois aspectos reforçar-se-ão mutuamente, no âmbito de uma estratégia integradaque vise dar solução ao problema da droga».